更新时间:2021.11.03
合同约定违约金可主张损害赔偿。在此情况下,因为已经约定了违约金,所以存在约定违约金和损失赔偿并用的问题。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。 如何确定双方违约责任 1、共同违约,是指双方合同当事人都有违
可以约定劳动合同违约金的情形包括:用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的;或者单位与负有保密义务的劳动者签订了竞业限制条款的。
在我国,违约金条款属于任意性条款,当事人可以在合同中约定,也可以不约定。违约金条款的任意性源自于私法的意思自治。根据法律规定,未约定违约金并不等于不承担违约责任,违约所导致的损失,应支付违约金。也就是说,即使合同双方未就违约金及损失赔偿金计
合同违约金和赔偿的情况如下: 1、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 2、约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少; 3、当事人就迟延履行约定违约金
合同对违约金没有约定,甲方违约的,可以就违约金制定补充协议,不能协商一致的,可以要求甲方赔偿因违约受到的损失。 根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失
民法典中对违约责任、违约金作了详细规定,当合同中未约定甲方违约责任时,处理办法如下:1、双方可以自行协商解决,协商未果的再按照法律规定解决;2、甲方明确表示不履行合约的,应当承担采取补救措施以及赔偿损失的违约责任;3、违约金数额按照不高于损
法律并未对合同违约金的上限进行规定,但是如果任由当事人约定过高的违约金,在有些情况下,无异于鼓励当事人获得不公平的暴利,也可能促使一方为取得高额违约金而故意引诱对方违约。因此,《民法典》第585条第2款规定了司法酌减规则,人民法院或者仲裁机
合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定,因而违约金与约定损害赔偿是不可以并存的。违约金与法定损害赔偿是否并存,牵涉到违约责任的适用是否以发生实际损害为要件以及国家对违约金的干预问题。原则上可以说违约金的运用并不以实际损害发生为前提
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果
商场违约,一般要看租赁合同有没有约定,如果有约定的,按合同约定赔偿,没有约定的一般按实际造成的损失赔偿。 根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违
劳动者承担违约金的两种情况:与用人单位约定了服务期,但没有工作到约定的年限的;违反竞业限制约定,给用人单位造成损失的。违约金的数额按双方的约定来支付,如果不合理的,可依法申请调整。
合同未约定但存在一定违约情形的就可以主张违约金。当事人可以订立补充协议将违约金约定为违约责任的承担方式;如果协议不成的,则可根据合同的相关条款或交易习惯等因素来确定违约责任;仍不能确定的,受损害方可以视情况合理地请求违约方承担退货、减少价款