更新时间:2022.07.12
一次性支付抚养费最低支付是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述
人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适
每个月的抚养费,通常为未直接抚养孩子一方月收入的百分之二十到百分之三十左右,具体数额需要结合当地生活水平及孩子的日常开支来确定。如果是负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的百分之五十。有特殊情况的,可适当提高或降
离婚后子女抚养费,可由父母商议。根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定的收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,一般不超过其月总收入的百分之五十
离婚孩子的抚养费一年给多少钱要看离婚时的判决标准,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
根据我国相关法律规定,对于夫妻离婚孩子抚养费一个月的标准为:有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以
夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑: (1)子女生活、就学、就医的实际需要。 (2)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低
一般是对方收入的20-30%,具体情况具体分析。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可
子女抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无
法律并没有规定抚养费具体应当支付多少,抚养费的数额应当由双方协商确定,协商不成的,法院会按照以下原则进行判决: 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过
过错方在离婚的财产分割上具有很小的权利,而在抚养费的支付上跟普通的离婚没有什么区别,需要支付的抚养费用的标准是: 在有固定收入的情况下,支付月收入的20%~30%。如果没有固定收入则需要支付当地平均收入。
夫妻双方离婚有两个小孩且分别独自抚养一个孩子的,双方可以协议抚养费的给付问题。 一人抚养一个孩子的,一般双方不再互相支付抚养费,同时须考虑支付方经济状况等因素。
法律没有规定孩子抚养费的具体金额,具体给多少由夫妻双方自行协商决定,具体可以按照下列标准给付: 1、有固定收入的其给孩子抚养费的规范在其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的可根据当年总收入或同行业的平均收入,参照比例确定