更新时间:2022.06.21
我国的社会保险法规定,通常情况下,发生交通事故后,一般是肇事者进行赔偿,很难用医保报销。如果属于当事人承担的那部分责任,承担的医疗费也很难用医保报销。如果出现以下这两种情况,那由医保报销部分医疗费:1、第三人应负担,却不支付或无法确定第三人
酒驾未达到醉驾标准的,保险公司会赔,只有这些情况不赔: 1、当事人是醉酒之后驾车的; 2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶; 3、驾驶人是故意制造交通事故的。
工伤期间没有营养费这一赔偿项目,但是有住院伙食补助费,是由工伤保险基金来支付的;如果单位没有为职工缴纳工伤保险,则由单位来承担。工伤赔偿的法律规定是职工因工伤而产生的医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等费用,都可依法从工伤保险基金中支付。
没有交强险是不享受理赔的,双方按照责任划分来承担赔偿责任。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十三条规定,挂车不投保机动车交通事故责任强制保险。发生道路交通事故造成人身伤亡、财产损失的;由牵引车投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险
交通事故对伤情鉴定之后适用的赔偿标准包括治疗期间产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
机动车与行人发生交通事故,机动车承担相对无过错的责任;如果行为有过错则可以减轻机动车的责任;如果行为重大过错,则机动车承担不超过10%的责任;如果行人故意,机动车免责。
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,标准为10个月工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月工资。除此之外,还应当赔偿医疗费、
工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%。各供养亲属的抚恤金之和不
工伤,是指劳动者在从事专业活动或者与专业活动有关的活动时,受到不利因素和职业病的伤害。工伤职工可享受的工伤待遇主要包括医疗费、残疾人辅助设备费、无薪停留期间工资、护理费、伤残津贴等,其中医疗费包括医疗费、住院费、康复费等,挂号费、住院伙食补
交通事故发生后,误工费的计算标准是这样的:误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。