更新时间:2022.09.22
抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。而具体抚养费为多少需要根据实际的情况来进行确定,如果没有固定工资的话,也可以双方协商支付多少。
子女抚养费的给付标准如下: 1、子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定; 2、有固定收入的,抚育费一般可按月总收入的20%至30%支付; 3、承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不
根据法律规定,双方离婚后,没有取得抚养权的一方,必须依法给付孩子的抚养费用。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百
追加抚养费的,可以直接与支付抚养费的一方协商要求增加孩子的抚养费,如果无法协商的,可以向法院提起诉讼要求增加孩子的抚养费。如果存在下列情况的,法院会支持增加抚养费的诉讼请求: 一、因物价调整,原定数额难以维持子女生活所需; 二、子女升学、实
因为双方离婚后,对于抚养子女的一方来说,可能会遇到来自生活中的各种各样无法预见的新情况,比如实践中,很多婚姻家庭部经常碰到的子女突患重病、升学导致的教育费和生活费的陡增、子女侵害他人造成的经济索赔、年龄的增长而随之增加的生活支出以及物价因素
关于子女抚养费的数额的确定。 首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据: 一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三是当地的实际生活水平。 即使是父母双方协议子女随一方生
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据
抚养费的标准是,有固定收入的,抚养费一般可以按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若是有好几个子女的,比例应当适当提高,但是不能超过固定收入的百分之五十。抚养费可以协议变更也可以诉讼变更。
孩子的抚养费一般按以下标准支付。有固定收入的情况下,抚养费一般可以从该月总收入的20%到30%。如果要负担两个以上的孩子的抚养,比例会适当提高,但不能超过月收入的50%。没有固定收入的情况下,抚养费的数量可以根据当年收入或同行业的年平均收入
最高人民法院意见认为,对于固定收入的,抚育费一般可以按月收入总额的20%-30%比例支付。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%。没有固定收入的,参照上述比例,按照当年总收入或者同行业平均收入确定抚育费的数额
被抚养人抚养费计算具体如下:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上
关于孩子抚养费的标准由双方协议处理,协议不成的由法院判决。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依