更新时间:2021.11.02
1、客体要件:客体是国有单位正常管理活动和声誉; 2、主体要件:主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体; 3、主观要件:主观方面只能是故意; 4、客观要件:客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的
单位受贿罪刑法的量刑标准是按照贪污罪进行的,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第三百八十三条第一款第一、二项规定,对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
单位受贿罪的严重情节的认定是: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)受贿数额在10万元以上的; (4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
关于单位受贿罪的既遂量刑标准为: 1、情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、单位犯本罪的,依照法律的规定处罚。 根据《刑法》第三百八十七条规定,国家机关、国有公司、企业、事
涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、单位受贿数额在10万元以上的。 2、单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的
1、具有法定行政处罚权的行政机关 具有法定行政处罚权的行政机关主要是依法履行外部行政管理职能,依法得到明确授权,代表国家在某一领域内行使行政管理权限的行政机关。包括各级人民政府以及公安、工商、税务、土地、审计、卫生等部门。 2、法律、法规授
单位可以代扣劳动者的工资的情形有: 1、代缴的个人所得税。 2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单
《行政复议法》第八条规定了不能提起行政复议的事项,如下: 1、不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,不能提起行政复议,应依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的,不能提起行政复议
不同地区的刑辩律师具体的标准都是不同的。 当然律师收费是可以由委托人与律师之间进行协商之后再确定的。 一般来说影响律师费的因素有: 1、所处的事情阶段不同。 2、委托的事项不同。 3、所处的地区不同,一般大城市和沿海地区的律师收费会高一些,
目前我国高温假主要由地方自定,在《劳动法》中并无高温假规定,而防暑降温措施管理办法中,最高气温达到40℃以上,应停止室外露天作业,日最高气温达到35℃-40℃时则规定户外工作时间。
政府的职能部门主要有二十五个:分别是外交部、国防部、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、自然资源部、生态环境部、住房和城乡建设部、交
单位立功有以下类型: 1、犯罪单位检举揭发共犯的非本单位参与实施的且经查证属实的行为; 2、犯罪单位阻止他人重大犯罪活动的; 3、犯罪单位在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的等。