更新时间:2022.02.26
有。行政处罚有以下几种,其中包括行政拘留: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
如果双方离婚,女方不直接抚养孩子由男方抚养孩子,那么男方要求女方支付抚养费的要求符合法律规定。因为不直接抚养孩子的一方支付抚养费是我国法律规定的,这是其法定义务。
过年放假公司扣了半个月工资不合理。法律规定,劳动者在法定休假日期间,用人单位应当依法支付工资。 所以过年期间放假属于带薪节假日,工资应当按照正常出勤进行发放,如果单位扣工资的,属于无故克扣工资。劳动者是可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲
不合法的合同一般无效。 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
是。行政程序的履行要有相应的法律、法规规定,同时还要有行政主体履行行政程序的事实依据。不同的具体行政行为,其行政程序不同。人民法院对违反法定程序的具体行政行为,应当判决撤销,或者判决重新作出具体行政行为。
用人单位不得以行政拘留为由解除劳动合同,用人单位解除合同必须要有法定理由: 如,不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,给用人单位造成重大损害的;违反竞业禁止条款的;触犯刑法的。
刑事拘留比行政拘留更为严重,行政拘留是一种行政处罚,是一种违法行为。刑事拘留,说明当事人已涉嫌犯罪,接下来是面临逮捕、判刑、坐牢。行政拘留记录一般不影响当事人今后的生活,而刑事拘留后被判处刑罚的,会影响今后报考公员等。
法律上暑假工不是劳动关系。学生在校外开展勤工助学活动中,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。
离婚财产分割,法律的规定如下:一方个人财产一般不予分割,但当事人约定分割的,则按照约定处理。夫妻共同财产由双方协议分割,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
共用墙的有关法律规定是:共用墙是指为相邻双方共同所有或一方所有、双方共用的同一墙壁,是商品房各套之间分隔墙、套内与公用建筑空间之间的分隔以及外墙。共用墙的使用权属于全体共用业主,监督权属于小区业主委员会。
施工合同分包是否合法,视情况而定,依据法律规定进行分包的就是合法分包,是有效的。不符合法律规定而进行分包的,就不合法。分包必须取得发包人的同意;分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。