更新时间:2022.09.19
根据我国老年人权益保障法以及相关法律法规的规定,老年人的子女有赡养老人的法定义务。子女没有赡养老人的,老人可以通过以下方法取证:1、街坊邻居以及亲戚朋友的证人证言,证明子女没有赡养自己;2、居委会或者村委会工作人员的证明。除了子女有赡养老人
“可以由老人到法院起诉、法院进行调解或者判决,或者请民间组织调解。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。”
子女不赡养老人还是可能分到财产的额。不赡养老人或者说对老人所尽赡养义务比较少的,从道德上应加以谴责,但从法律上来讲,这样的人不一定就不具有继承权。一般在不赡养老人但又没有证据证明其曾伤害过老人的情况下,这样的“不孝”子女还是具有继承权的。
赡养义务从业证明书首先应当写明赡养人与被赡养人的姓名等具体信息;其次,写明赡养的具体事项以及要求;写明双方的关系以及享有的权利与义务;最后,由赡养人签字并写明时间。
赡养老人专项扣除的方法: 1、纳税人为独生子女的,按照每年2.4万元的标准定额扣除; 2、纳税人为非独生子女的,应当与其兄弟姐妹分摊每年2.4万元的扣除额度,每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元; 3、纳税人赡养60岁以上父母
赡养义务的负责方式: 1、以支付赡养费的方式负责; 2、以直接赡养的方式负责。即履行经济上供养、生活上照料和精神上慰藉,以及照顾老年人的特殊需要的相关义务; 3、赡养义务的其他负责方式。
赡养老人义务分配为:有多个子女的,其共同承担赡养老人的义务,具体各自承担的赡养责任份额其各自可以依据自己的实际情况协商决定,协商不成的可以请求法院对此予以判决决定。
多个子女赡养老人: 1、多子女可在老人的意愿下订立赡养内容的协议,订立赡养协议后子女根据赡养协议来履行赡养义务。 2、无约定赡养协议的,多子女均有赡养父母的义务,子女应平均承担并履行赡养义务。
劳动者被依法追究刑事责任的处理办法是:用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的
赡养费包括养育子女,也包括赡养父母两个部分,一般要计算赡养费具体给多少,要结合每个人的工作收入才行,国家规定子女的收入要是低于当地规定的最低工资标准的,就认为该子女属于无能力支付赡养费,如果高于最低工资标准,那么超出的部分就要起算赡养费了。