更新时间:2022.10.12
怀疑职务侵占就可以报警立案,根据法律规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报,并没有要求有证据。
对于职务侵占行为没证据的,不可对被告人判刑,应当积极收集有用的证据。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
职务侵占罪一般是没有可能判无期的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;达到数额巨大起点的,可以在五年至
职务侵占罪的证据包括以下:有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员,有利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占没证据可判刑,还是要尽量的去收集有用的证据。职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来,侵占行为涉及经济关系中的证人证言,事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。
归还后可以起诉职务侵占,归还财物可以在量刑上从轻处罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占案件中巨大数额的,可以报警。任何单位和个人,发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的,可以报警;被告人也可以报警。对于职务侵占数额巨大的,可由法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
我国刑事诉讼法规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、
我国的刑法规定,一般情况下,职务侵占罪的立案通常需要以下的证据:被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份证、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料、调取财物账目、用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的