更新时间:2021.12.20
企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款,按照国家的相关规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚
1、签订房屋产权调换拆迁安置补偿协议的被拆迁人的支付房屋请求权; 2、建设工程价款优先权; 3、银行抵押权以及经预告登记的预售商品房购房人请求权,按登记先后顺序就抵押物或特定物受偿。在预售商品房消费购房人不能从破产企业无担保财产中得到清偿时
公司合并或者分立时,不需要进行清算。根据法律规定,公司合并或者分立的,只需有各方协议,以及编制资产负债表及财产清单,再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时,才需要成立清算组,进行清算。
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金,员工应得收入的支付顺序如下: (1)职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用; (2)应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用; (3)法律、行政法规规定应当支
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,行政机关作出处罚决定后,企业破产后仍然要执行行政处罚,如果是处以罚款的,罚款是属于债务,企业有财产时,要清偿罚款债务。
在企业的清算程序出现严重障碍时,需要特别清算。根据相关法律规定,特别清算由企业审批机关组织有关专业人员成立清算委员会。未经依法清算的公司不得注销。
合伙债务由合伙人共同承担。具体如下:对外关系上,各合伙人对合伙债务应承担无限连带清偿责任;合伙关系内部,合伙人对合伙的债务,应按照其出资比例或合伙协议的约定,以其个人财产承担无限清偿责任。
公司被宣告破产或解散后,公司清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后,应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。按以下顺序分配财产: 1、职工工资及福利费和补偿金等; 2、所欠税款; 3、外债; 4、股东利润及投资款。
1、破产费用 2、共益债务 3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职
公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。 不过,能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的
企业被法院裁定破产的,此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿。 (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险
进行破产和解的手续:先向人民法院申请和解;然后由法院进行裁定,如果裁定和解的,予以公告,并召集债权人会议讨论和解协议的草案;再由债权人会议通过和解协议;最后由人民法院认可后,终止和解程序并公告。如果未通过和解协议或者未获法院认可的,法院应裁
公司停业连续六个月以上要进行清算。公司开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照。公司被依法吊销营业执照后,公司解散,应当在被吊销营业执照后的十五日内成立清算组开始清算。