更新时间:2022.12.23
破产终结后债权人还能主张债权,但只能向保证人和其他连带债务人主张。在破产程序终结后,保证人和其他连带债务人对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权继续承担清偿责任。
公司要破产清算需要以下条件: 1、债务人明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能; 2、公司已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务; 3、由依法负有清算责任的人向人民法院提出申请。
公司破产清算需要缴纳增值税的。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,优于普通破产债权的顺序清偿。增值税
在《财政部、国家税务总局关于企业清算业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税[2009]60号)中提到,企业应进行清算所得税处理主要包括以下两种情况: (一)按《公司法》、《企业破产法》等规定需要进行清算的企业; (二)企业重组中需要按清算
上市公司破产重组的时间可能是一年、二年等。法律对此并没有强制性的规定。法律规定,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。
保险公司放假期间是否可以理赔需要视情况而定。具体情况如下: 1、保险公司对于简单的小额理赔都是计算机系统审核并理赔,计算机系统没有节假日不休息。只要资料没问题系统自动审核,小额理赔保险公司不分假期和工作日; 2、保险公司对于大额理赔,如身故
劳动仲裁期间用人单位注销了,可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规
可以。劳动者申请离职,尚未离职期间,依然是公司的员工,依法享有公司员工相应的工资福利待遇。发放公司福利既为奖励员工以前为公司的辛勤工作,又为提振大家再接再厉的工作精神,既展示了公司效益斐然,又显现了公司体恤员工的人文关怀,对于公司做过贡献的
公司涉嫌欺诈若是有公安机关介入则不能进行破产程序。根据相关法律规定,若只是民事欺诈则是可以申请破产的,未完结的诉讼以及公司的资产由清算组全面接管。
要支付。有关规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。这时可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付
公司申请破产后,是否需要出认缴资金,主要还是由具体的情况来决定。根据企业破产法的相关规定,公司宣告破产后,如果企业的出资人没有如实履行出资责任的,那么投资人就需要支付相应认缴资金。但是如果企业在公司申请破产之后,认真履行了出资责任的,那么投
公司破产需要对员工进行补偿。即使企业破产,也应当支付拖欠员工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用、基本养老保险、基本医疗保险费用等。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给