更新时间:2022.07.02
法院审理行政案件的规定:法院审理行政案件,应当以事实为根据,以法律为准绳;应当对行政行为是否合法进行审查;以及应当依法实行合议、回避、公开审判和两审终审制度等。
对于构成单位行贿罪的犯罪分子,其被人民法院判处缓刑所依据的具体条件包括:被判处拘役或者三年以下有期徒刑;犯罪分子确有悔改表现,没有再犯罪的危险,法院认为宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。
一般刑事案件大致要经过3个阶段,即侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。 一、侦查阶段:公安机关侦查终结的案件,如果犯罪事实清楚,证据确实、充分,应当起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。 二、审查起诉阶段:人民检察院审
民事案件审理程序分为简易程序和普通程序。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月。
民事案件审理程序分为简易程序和普通程序。法院审理案件的程序分为一审程序、二审程序和审判监督程序,一审简易程序三个月,普通程序六个月,不含鉴定庭外调解时间,如再上诉,二审一般三个月,可以发回,一审重审再六个月,如再上诉,二审三个月内出判决,加
人民法院审理行政案件,由审判员组成合议庭,或者由审判员、陪审员组成合议庭。合议庭的成员,应当是三人以上的单数。 行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序的,或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的,人民法院判决驳回原告
为规范互联网法院诉讼活动,保护当事人及其他诉讼参与人合法权益,2018年9月3日,最高人民法院审判委员会第1747次会议审议通过了《最高人民法院关于互联网法院审理案件若干问题的规定》(以下简称《规定》),决定自2018年9月7日施行。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬
行政案件审理程序的规定:对于行政案件,一般适用普通程序来审理,即由审判员组成合议庭,或者由审判员、陪审员组成合议庭来审理;如果事实清楚、权利义务关系明确的,可适用简易程序来审理,即由审判员一人独任审理。
单位属于受贿的行为主要是索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。根据法律规定,单位犯受贿罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
人民法院审理下列第一审行政案件,认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的,可以适用简易程序: (一)被诉行政行为是依法当场作出的; (二)案件涉及款额二千元以下的; (三)属于政府信息公开案件的。 除前款规定以外的第一审行政案件,当事人各