更新时间:2022.06.25
公司必须缴纳社保。缴纳社保是法律明确规定的义务,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以,即使没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
按相关法律法规,单位应为所有聘用的职工办理社会保险,公司聘用的外来务工人员也应参加社会保险。按我市有关政策规定,私营企业中的本市城镇职工,由单位按缴费工资基数的20%缴纳养老保险费;外来务工人员,由单位按缴费工资基数的12%缴纳养老保险费,
单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会
去社保经办服务机构开。已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员,可凭市民卡通过自助查询机进行打印民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印。
新生儿的社保应当由其当事人在进行参保登记之后,每年进行缴费;而且仅能够缴纳社保中医疗保险的费用。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等
1、本地户口需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。 2、外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工
1.提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2.以单位不交社保为由,以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位补缴社保;3.没签劳动合同,可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
失业保险单位承担2%,个人1%。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就
昆明社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有昆明市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。 单位缴费 缴费基数 下限:2390元 上限:14603.16元 缴费地址 省、市工商局颁发的营业执照在昆明市人力资源及社保
大连缴纳五险一金比例如下:1、基本养老保险:单位按企业缴费基数19%缴纳,职工(含农民工)按个人缴费基数的8%缴纳;2、基本医疗保险:单位按企业缴费基数的8%缴纳,职工个人按个人缴费基数的2%缴纳,职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充
章丘五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位百分之二十,其中百分之十七划入统筹基金,百分之三划入个人帐户;个人百分之八,全部划入个人帐户。 2.医疗保险缴费比例:单位百分之十,个人百分之二加3元。 3.失业保险缴费比例:单位百分之