更新时间:2023.01.03
基本工资制度的特点是: 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度; 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度,都属于结构工资制; 3、等级性。在各基本工资制度的结构中,都包含具有等级特点的组成部分。
1、行政许可是依法申请的行政行为。 2、行政许可的内容是国家一般禁止的活动。 3、行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为。 4、行政许可是一种外部行政行为。 5、行政许可是一种要式行政行为。
知识产权中特殊标志的规定是:特殊标志,是指经国务院批准举办的全国性和国际性的文化、体育、科学研究及其他社会公益活动所使用的,由文字、图形组成的名称及缩写、会徽、吉祥物等标志。
保护知识产权中的特殊标志的方式包括以下: 1、可以由公益活动的组织者、筹备者就该特殊标志向国务院工商行政管理部门提出登记申; 2、特殊标志所有人可以许可他人在国务院工商行政管理部门核准使用该标志的商品或者服务项目上使用该特殊标志。
知识产权具有以下法律特征: 1、主体的复合性,共有知识产权的主体不是一个人,而是两个或两个以上的人; 2、权利的单一性,在知识产权的共同关系中,数人享有相同的知识产权。虽然权利人多,但知识产权只有一个。若数人对同一知识产权享有不同的知识产权
知识产权具有以下三种法律特征: 1、知识产权的地域性,是指一个国家授予的专利权只在授予国或地区的区域范围内有效,对其它国家或地区没有法律约束力,每个国家或地区所授予的专利权,其效力是互相独立的; 2、知识产权的独占性,是指专利权是一种无形财
知识产权和自主知识产权的区别为自主知识产权是由我国自然人、法人或其他组织享有或控制的知识产权,即我国民事主体拥有的知识产权,以区别于外国民事主体拥有的知识产权。而知识产权包括中国民事主体和外国民事主体享有的知识产权。
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;知识产权诉权应以享有实体权利为条件,无实体权利即无诉权; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
知识产权,也称其为知识所属权,指权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利,一般只在有限时间内有效。各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品,以及在商业中使用的标志、名称、图像,都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。
知识产权增资业务的优点是: 1、知识产权增资是完全合理合法的行为,远优于利用垫资、贷款等方式。而且知识产权在注册资本中的比重可以占到百分之七十。 2、企业的注册资金提上来了,企业在项目投标时也获得的更多的中标机会。 3、利用知识产权增资,不
侵犯知识产权违法。民事上故意侵害他人知识产权,情节严重的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。相关的知识产权部门有权对侵权人或者单位进行行政处罚。情节严重构成犯罪的,还需要承担刑事责任。