更新时间:2022.06.24
职工有下列情况的,不能认定为工伤: 1、自残或者自杀的; 2、故意犯罪的; 3、醉酒或者吸毒的。 如果存在这些情形的,即使符合工伤的构成条件也不能认定工伤。
下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间
可以认定为自首的情况有:犯罪后的犯罪分子在警方未破案前自动投案,如实供述自己的犯罪事实,即为自首;犯罪嫌疑人、被告人以及正在服刑的罪犯在被采取强制措施过程中,如实供述的犯罪事实的,也视为自首。犯罪分子自首的,法院可以从轻处罚。
自首的情况:1、犯罪分子在受到讯问或采取强制措施前主动投案;2、在投案途中被公安机关捕获;3、在受到司法机关或其他组织调查、教育过程中,主动交代自己的犯罪事实;4、有委托他人代为投案;5、明知他人报案后,无逃离,抓捕时无拒捕行为,且供认犯罪
以下的情况可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、患职业病; 5、因工外出期间,因工作受伤或失踪; 6、在上下班途
存在下列情况的,可以被认定为工伤:职工在公司工作时,因工受伤的;上下班前后,在公司从事预备性或者收尾性工作而受伤的;或者因工外出期间,因工受伤的等。
根据《工伤保险条例》的规定,只有在两种情形下在交通事故中才认定为工伤: 一、是在上下班途中,非因本人主要责任发生交通事故受到伤害的; 二、是在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
家庭暴力包括身体暴力、性暴力、精神暴力和经济控制四种类型。(1)身体暴力是加害人通过殴打或捆绑受害人或限制受害人人身自由等使受害人产生恐惧的行为;(2)性暴力是加害人强迫受害人以其感到屈辱、恐惧、抵触的方式接受性行为,或残害受害人性器官等性
被认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业病的; (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (四)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的; (五)法律规定应当认
在借款利率或者逾期还款的利率,超过借款合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的情况下,可以认定为高利贷。由于高利贷是违法的,因此该部分利息,当事人可以不支付。
工伤认定分为以下情况:法定工伤;视同工伤;不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。