更新时间:2023.02.12
灵活就业养老保险指劳动者未在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社保费征收机构缴纳职工基本养老保险费。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的
可以。达到城镇职工养老保险待遇的领取条件后,城乡居民养老保险可以转入灵活就业保险,参保人向待遇领取地的社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请即可。城乡居民养老保险转为灵活就业保险缴费后,城居保个人账户的全部储存额将记入灵活就业个人账
灵活就业人员缴纳的医保可以是居民医保,也可以是职工医保。灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有: 1、缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。 2
可以,职工失业后转为灵活就业人员的医保,灵活就业人员医疗保险必须满足以下条件: 1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员; 2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户; 3.达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养
通常情况下,社保钱是不能退的,当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄,参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况,是允许大家退保的,或是你到了退休年龄,但你的养老保险缴纳不够15年,
灵活就业人员退保应当向社保局提交相关的材料。可以退保的情形有参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的;参保人员出国定居、参保人员死亡等。
我们都知道在职员工缴纳社保的费用是由人单位和职工共同承担的,而灵活就业人员需自己承担缴纳社保全额费用。并且,灵活就业人员个人缴纳社保必须拥有当地户籍,没有当地户籍只能参加城镇职工社保。 对于在职员工而言,缴纳养老保险的费用由用人单位承担20
满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保: 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可退保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。退保
社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中,基本养老保险和医疗保险个人账户,可以继承。 1、退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保: (1)外地农民工返乡; (2)参保人员达到退休年龄而
交纳养老保险是划算的,因为养老保险由财政或者政府调剂。劳动者也只能参加养老保险,在自己的年老失能时有所生活的基本保障。但是灵活就业人员自己缴纳社保肯定没有企业职工社保划算,因为企业职工社保的统筹部门是企业出资缴纳,而灵活就业需要个人负担统筹
可以。 在灵活就业的外地户籍人员携带身份证、户口本、合法居住证和合法从业证原件及复印件到居住地所在的区(县)人社局政务服务大厅申请,即可参加城镇职工基本养老保险;灵活就业的外地户籍人员参加我市城镇职工基本养老保险并按时足额缴费的,可以在城镇
灵活就业险可以转成新农村养老保险。需要提供以下手续: 1、个人办理时需要参保人持身份证、社保卡到参保社保经办机构办理暂停; 2、单位办理时需要新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。 灵活就业转职工社保一般不用办理社保停保,直接办理社保转移