更新时间:2022.06.26
(一)医疗费《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (
工伤保险工伤待遇审核范围: 1、工伤医疗费; 2、一次性伤残补助金; 3、鉴定费; 4、一次性工亡补助金; 5、丧葬补助金; 6、住院伙食补助费; 7、异地就医交通食宿费; 8、终止劳动合同一次性工伤医疗补助金; 9、伤残辅助器具费; 10
这个市的级别不一样所拿工资也不一样。有直辖市省级市县级市,有部级局级处级,所拿工资不会一样,就同样是一个县级市的千部各人的具体情况不一样所拿退休费也不会一样。
杭州市工伤9级,保留劳动关系的,支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为4个月的上年度全省职工月平均工资。
工伤中伤残最严重的等级就是一级到四级,将会停职留薪,一级伤残每月了领取本人工资的90%,二级伤残可领取85%,后面依次递减。同时还可以领到一次性伤残补助金,一级伤残可以一次性领取27个月的本人工资,二级可领取25个月本人工资,后面依次递减。
2022年杭州经济适用房申请条件是家庭成员中最少有一个人具有本市市区的常住城镇居民户口五年以上。其中是不包含学生户口的,但是包含符合杭州市的安置条件的军队人员。除此之外,还有已经结婚带未成年儿女并且拥有监护权或者年龄在35周岁及以上的单身无
2017年浙江省政府下发通知调整全省的最低工资标准,根据该通知规定,杭州市下发了《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》,规定从2017年12月1日起将最低月工资标准调整到2010元,非全日制的小时工最低工资标准为18.4元/小时,
杭州市工厂拆迁工人的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税的,当事人应按具体的情况,
杭州市高温费标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
申领条件是: 1.参加工伤保险,并按时足额缴费; 2.经工伤行政部门认定(或登记)为工伤,受伤程度较严重时经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。 工伤保险待遇项目包括:工伤医疗康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、一次性伤残补助金、伤
一般情况下,杭州市企业用地拆迁补偿项目如下: 1、土地使用权的区域补偿; 2、厂房重置成新价; 3、停产停业损失费,因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用; 4、装修附属物补偿费,对现有建筑的添附按重置费算; 5、可移动的机器设备补偿的是搬迁
济南市工伤赔偿标准是:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%;二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%;三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。