更新时间:2021.11.03
签了劳动合同却没去工作,如果给用人单位造成损失的,需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整
对于效力待定合同的履约保证金,如果该合同经法定代理人或者被代理人予以同意、追认的,则合同有效,支付的履约保证金也有效;如果不被同意、追认的,则合同无效,支付的履约保证金需退回。
关于合同违约中的延迟履行的情况有: 1、给付迟延,债务人在履行期限到来后,能够履行而无正当理由未能按期履行的行为 2、受领迟延,债权人在债务人于履行期内履行时无正当理由未能及时接受债务履行的行为 3、瑕庇给付,债务人虽履行了债务,但履行标的
根据相关法律规定,合同未履行的违约责任主要有当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
不履行合同义务需要承担的违约责任是,继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。如果当事人有约定的,则按照合同中约定的合理的违约责任进行承担。
要求履行合同要违约金是可以的。对于不履行约定的违约金,当事人的意思是为整个不履行合同造成的实际损失预定赔偿金。守约方只能在要求支付违约金和继续履行之间做出选择,要么要求支付违约金,免除对方继续履行的责任,要么,要求继续履行,不要求支付违约金
合同未履行的违约责任包括下列两项: 1.支付违约金。违约金按照双方在合同中的约定的支付。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减
一方违约无法履行合同的赔偿如下:合同约定违约金的,可以按照合同约定赔偿违约金;没有约定的,损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括履行合同后可以获得的利益。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
不履行预约合同的法律后果是依法承担违约责任。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同签订后未实际履行时,履行人的违约情形分为两大类:第一类是不履行合同义务,第二类是履行合同义务不符合约定。具体而言,履行人该承担的违约责任包括: 1.未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬; 2.迟延支付价款或报酬的,应当支付该
合同履行后的违约责任:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或
不履行合同不属于诈骗行为。合同的履行是双方的义务,一方不履行合同就是违反了相关规定,要负相应的法律责任,但是仅仅是不履行合同义务还不是诈骗的必然要素,只能算是民事责任而不构成诈骗罪。