更新时间:2023.01.29
伪造货币后自己使用的,仍构成伪造货币罪。伪造货币罪是指违反国家货币管理法规,仿照货币的形状、色彩、图案等特征,使用各种方法非法制造出外观上足以乱真的假货币,破坏货币的公共信用,破坏金融管理秩序的行为。
伪造货币罪的犯罪对象是货币。这类所说的“货币”,包括人民币和外币。外币是指境外正在流通使用的货币,既包括港、澳、台地区的货币,还包括可在中国兑换的外国货币,如美元、英镑等,以及在中国尚不可以兑换的外国货币,如卢布等。
伪造货币并出售是伪造货币罪,伪造货币罪是指违反国家货币管理法规,仿照货币的形状、色彩、图案等特征;使用各种方法非法制造出外观上足以乱真的假货币,破坏货币的公共信用,破坏金融管理秩序的行为。
伪造货币的总面额在二千元以上不满三万元或者币量在二百张(枚)以上不足三千张(枚)的,依照刑法第一百七十条的规定,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。伪造货币的总面额在三万元以上的,属于“伪造货币数额特别巨大”。
在我国不属于双方同居财产的有:同居以前一方所得的财产,解除同居关系后一方所得的财产,以及一方死亡后另一方所得的财产,都不属于共有财产;依法不归双方共同所有的财产,同居期间所得的财产并非当然归双方共同所有,法律规定归一方所有的财产,或者双方约
持有、使用假币罪的认定标准如下: 1、侵犯的客体应为国家的货币流通管理制度; 2、客观方面表现为持有、使用伪造的货币,数额较大的行为; 3、主体是一般主体,即自然人; 4、主观方面表现为故意,即行为人明知是伪造的货币而持有、使用。
分公司解散,员工劳动关系的处理是,员工与分公司的劳动关系终止。员工可以依法要求分公司给予相应的经济补偿。如果分公司的财产不足以支付的,员工可以要求总公司支付。
公司的债务,股东一般不要负责。如果是公司拖欠的债务,则股东只需要以认缴的出资额或者认购的股份为限承担有限责任。而公司是以公司的全部财产对公司承担责任。
转正员工公司倒闭的赔偿:经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果员工不同意母、子公司之间的派遣,那公司不能派遣该员工。母、子公司属于不同的企业,而企业派遣职工到其他单位工作,是属于变更劳动内容的行为,需要征得劳动者的同意。劳动者不愿意的,有权拒绝。
离婚没有青春损失费。除非双方达成约定即一方在离婚后要赔偿另一方青春损失费,那么法院才会支持当事人要求赔偿青春损失费的诉求。法律并没有对青春损失费做出规定,所以离婚后一方向另一方索要费用的行为会因没有法律依据,而得不到法院的支持。不过如果一方