更新时间:2022.03.29
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
申请医保卡的流程如下: 1、参保人携带本人有效证件,至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结; 2、参保人也可以至邻近的街道,医保事务服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的
网上申请社保转移流程如下: 第一步:查询转入地是否开通网上申请服务选择“关系转移”,点击“社保转移申请转入地开通地区查询”; 第二步:办理网上转移社保关系申请点击左侧的“社保转移申请”,然后按照自己的情况填写信息; 第三步:查询受理审核结果
灵活就业人员可以自己缴纳社保费用,缴费应当到当地的社保经办机构申请办理社会保险登记并缴纳相关费用。个人申请灵活就业人员社保的具体流程如下: 1、取号,申请人在排队叫号机取得办理顺序号; 2、申请,申请人按顺序号到窗口提出申请,提交申请材料,
社保申报的操作如下:1、登录社保网站;2、点击单位网上申报;3、选择线路;4、登录单位社保号码;5、输入密码;6、输入验证码;7、点击综合办理,选择申报业务进行办理。根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
低保的申请条件,一般有以下的三个条件,具体如下:1、没有生活来源,没有劳动能力,没有能力赡养法定赡养人或抚养人的居民;2、领取失业救济金期间或者失业救济期满后未再就业,家庭人均收入低于本市最低生活保障的;3、领取工资或最低工资的基本生活费后
失业保险申请的流程如下: 1、按社保局规定办理失业报备:这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理; 2、失业登记之后,社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证; 3、失
网上申请换第三代社保卡如下: 持卡人可以通过微信程序在线申请;或携带原第二代社保卡和有效身份证件,到发卡银行网点现场申请换领第三代社保卡,银行审核并制发。 符合换行换卡条件的人员,可以申请更换银行换领第三代社保卡。持卡人携带原第二代社保卡和
大家好我是法师兄特邀律师黄阿飞。在办理刑事案件过程中,家属都很关心能否取保候审。那么什么是取保候审呢,简单讲,取保候审是指《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施,是对犯罪嫌疑人或者被告人不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。它一般适用于犯罪
社保数字证书过期了,有两种处理方法,具体如下: 1、如果劳动者现在就职的用人单位帮忙交社保,那么劳动者可以在之前交社保的社保局,开具社保转出函并开社保缴费证明,再拿到新入职的用人单位接着进行缴纳; 2、如果是现在没找工作,或者找的工作没有交
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
社保报停办理的方式如下: 如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。 如果是是个人办理停保:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失