更新时间:2022.09.16
复婚是有婚假的,因为复婚属于二婚的一种特殊情况,法律规定劳动者依法享有婚假,不过只有初婚的晚婚者可以享受到15天的晚婚婚假,复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假,若公司以复婚为理由拒绝员工请婚假的,视为违反《婚姻法》《劳动法》《计划生育条例》
离婚后复婚的结婚证上没有显示。结婚证上只是显示这次的婚姻,使这次结婚受法律保护,不会显示任何以往的记录。但是各自的户口本上有显示,会清楚的注明一方或者双方曾经有结婚的记录,之后双方离异,然后现在的婚姻状况是再婚。
离婚后复婚是算二婚的。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系的行为。与再婚是不同的,再婚是指已离婚或丧偶者再次结婚。再婚必须是以终止原来的婚姻关系为前提,否则再次结婚则构成重婚。当事人复婚,男
离婚后再婚有婚假。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。而再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的
可以享受。 《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定,再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 再婚可以享受3天的带薪婚假。
离婚后复婚是算二婚的。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系的行为。与再婚是不同的,再婚是指已离婚或丧偶者再次结婚。
复婚有3天婚假。法律规定,职工本人结婚的,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。并且不在一地工作的,可以根据路程远近,另给
复婚有婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有法定假期。复婚属于二婚的一种特殊情况,不过只有初婚的晚婚者可以享受到15天的晚婚婚假,复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假
离婚又复婚不算二婚。但无论算不算二婚,都对当事人的权益没有一点影响,因为法律上并不存在二婚这个法律名词,二婚是社会上的说法,只要是结婚的,权利都一样。
离婚后又复婚之前的离婚协议还有效。离婚协议在双方离婚办理完离婚登记手续后就依法生效,双方复婚与否不影响离婚协议的效力。不过原离婚协议书中涉及到的子女抚养的问题会因为双方恢复夫妻关系而失效。
复婚后能再离婚。我国实行婚姻自由的婚姻制度,男女双方复婚后,如果想离婚的,是随时可以离婚的,男女双方可以通过协议离婚和诉讼离婚两种方式离婚。婚姻自由,是指婚姻当事人按照法律的规定在婚姻问题上所享有的充分自主的权利,任何人不得强制或干涉。