更新时间:2022.03.27
根据国家法律法规规定,一般用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动管理部门会要求用人单位限期支付工资,并对用人单位行政处罚,比如罚款、并赔偿劳动者损失等。如果构成犯罪的,还会给予刑事处罚。
行政处罚中的没收应当由行政机关在其处罚决定书规定的期限内直接执行;除依法应当销毁、退还、退赔的外,应全部上缴国库,任何人不得以任何形式截留、私分或者变相私分。
1、健全了我国法律责任制度。 2、完善了我国行政程序法律制度,促进行政机关依法行政。健全社会主义法制的一个重要任务,就是各级行政机关要依法行政,依法进行行政管理。 3、它对社会主义民主政治的发展,加强廉政建设有着促进作用。
影响就是受处分期间不得晋职、晋级。行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式,是行政处分中最轻的一种处分,轻于记过。无行政严重警告的说法,只有行政警告,通常是六个月,特殊情况也可能超出六个月。
罚款和罚金的区别如下: 1、法律性质不同。罚款属于行政处罚,而罚金则属于刑事处罚; 2、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定,而罚金则由人民法院依法判决; 3、适用对象不同。罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子,而罚金
第一个不同点是作出决定的主体范围不同。行政处罚是由享有行政处罚权的行政主体作出的,这些行政主体具有对外管理职能,其行政处罚权已为法律、法规明确规定。而行政处分是由受处分的公务员所在机关,或上级机关,或行政监察机关作出的。也就是说,一般的行政
打架斗殴的行政处罚如下: (1)情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 (2)处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 (3)有结伙殴打,殴打残疾人、孕妇、未成年人等情形的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千
打架斗殴的行政处罚包括:处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有结伙殴打、伤害他人等情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
1、对未经核准登记,擅自从事经营活动,或者从事其他违反经营登记管理规定的行为; 2、对外国(地区)企业未经登记擅自在中国设立代表机构,或者所设代表机构从事违反有关代表机构管理规定的行为; 3、对未经登记擅自开办商品交易市场的行为; 4、对从
行政处罚听证有以下程序: 一、在行政机关告知可要求听证权利后五日内提出听证的要求。 二、行政机关在收到受处罚的当事人的听证要求后,着手准备有关举行听证的事项,并在举行听证的七日前,通知当事人及有关人员听证的时间、地点。 三、除涉及国家秘密、
行政处罚的种类有以下这些: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。