更新时间:2021.11.03
合同中没有写明违约金的,当事人可以在事后主张违约责任。违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款却在合同没写违约金金额的需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的,在证明存在损失的情况下,也可要求相应的赔偿。
劳动合同可以约定违约金的情形主要有: 1、用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的; 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定了服务期限等劳动合同可以约定违约金的其他情形。
借款合同可以约定违约金和逾期利息。依据我国民间借贷司法解释的规定,借款人在出借合同中可以同时约定违约金和逾期利息,但违约金和逾期利息总计不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规
支付违约金并不一定会解除合同,合同的解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它和支付违约金不同,并不属于违约责任方式,而仅仅是合同违约后的一种补救措施,对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同,对于其他违约行为
约定违约金一方违约另一方可以主张违约金。对于破产企业来说,违约金属于债务,可以主张。根据《中华人民共和国企业破产法》规定,人民法院受理破产申请时,依法规定的程序,对债务人享有债权的债权人行使权利。人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债
签订买卖合同后卖方逾期交付的,可不可以主张违约金,要依据双方的约定而定。违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。即使不能主张违约金也可以主张实际损失。 双方当事人在合同中对出卖人逾期交付标的物约定有违约金的,出卖人应当向买受人
合同违约金的定方法: 1、当事人可以在合同中具体约定一定数额的违约金。具体数额的上限为订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30%; 2、当事人还可以在合同中约定违约金的计算方法。
合同违约金的约定方式为当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金不得过分高于实际损失。
合同约定违约金金额的方式是:不能超过造成损失的百分之三十。如果违约金过高的,当事人可请求适当减少;如果违约金过低的,当事人可请求根据实际的损失来确定违约金的数额。
合同违约可以要求赔偿双倍定金。根据法律规定,如果收受定金的一方违约,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。并且如果定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方还可以请求赔偿超过定金数额的损失。