更新时间:2022.04.16
相关规定如下: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 2、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 3、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配
不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用,应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放,应当尊重自然流向。不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的,应当提供必要的便利。不动产权利人因建造、修缮
继承人是指依法继承财产的人,法律规定的继承人为:配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母与外祖父母。遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没
《民法典》中并没有关于强拆的规定,但《行政强制法》规定,对需要强制拆除的违法建筑物、构筑物、设施等,应由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除,如果当事人在法定期限内不申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可按照法定程序强
劳动法没有赋予职工事假天数的权限,只是规定了企业职工事假期间,用人单位可以不支付工资报酬。是否批准事假,批准多长时间是用人单位用工自主权,遵循法律公平原则即可。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。
关于子公司的相关规定有,子公司受到母公司的直接控制,但是子公司拥有法人的独立资格,可以以自己的全部财产对外承担责任。子公司应当领取营业执照。
故意伤害罪未遂的量刑:一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且应当在此基础上从轻或减轻处罚。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
故意伤害量刑是:犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
关于挪用公款罪的相关法律规定: 一、挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的;或者挪用公款数额较大,进行营利活动的;或者挪用数额较大,超过3个月未还的行为。 二、国家工作人员利用职务上的便利,挪用公
故意伤害罪的认定标准是: 1.侵犯的客体是他人的身体健康权; 2.客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为; 3.主体为一般主体,凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪; 4.主观方面表现为故意。
公司法定代表人选举的相关规定主要包括以下内容:法定代表人的选举一般通过股东大会以决议的形式,选举出公司的法人代表。并且公司法定代表人应先明确人选,在公司章程中进行规定并办理工商登记。
现在婚姻法关于离婚的的规定都已经失效了,所有的关于离婚的法律规定都是民法典规定的。新的民法典保留了以前的一些规定,增加了一个冷静期,也就是在婚姻登记机关申请了离婚登记的,会有一个三十天的冷静期,在这三十天之内,随时可以撤销离婚。
除遗嘱中另有特别规定外,遗嘱执行人可执行下列事务: (一)查明遗嘱是否合法真实; (二)清理遗产; (三)管理遗产; (四)诉讼代理; (五)召集全体遗嘱继承人和受遗赠人,公开遗嘱内容; (六)按照遗嘱内容将遗产最终转移给遗嘱继承人和受遗赠