更新时间:2022.10.13
(一)双方基本信息,事情起因经过等。 (二)协议内容:被告一次性赔偿原告医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等,原告放弃追究被告的一切刑事责任。 (三)双方签字,写明日期。
工伤劳动争议调解协议书内容:用人单位与劳动者基本信息;具体劳动争议;工伤赔偿项目支付方式、时间;纠纷解决方法;其他。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。
民事调解协议书应当载明当事人的基本情况;纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任;当事人达成调解协议的内容,履行的方式、期限。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
甲方:身份证号: 甲方委托代理人:身份证号: 乙方:身份证号: 乙方委托代理人:身份证号: 20XX年X月X日X时左右,甲方驾驶摩托车在哈拉木头与张家营子路段与乙方发生刮碰,事后,甲方及时送乙方去医院进行了 CT,X光机及B超检查,经诊断为
工伤调解协议书的书写:首先要明确甲乙双方的基本情况,然后再写明协议书的具体内容。医疗费、交通费、残疾治疗费、解除劳动关系的一次性医疗补贴、残疾人就业补贴等,都作出明确约定。最后,双方签字盖章,协议立即生效。双方签署本协议后,劳动关系终止。同
调解协议书是双方当事人的经过协商,自愿处分其实体权利和诉讼权利的一种文书形式。调解书是人民法院确认双方当事人调解协议的法律文书。纠纷的分类有很多,一般以案由来算。如:离婚纠纷,合伙纠纷,相邻关系纠纷,经济纠纷,人身损害赔偿纠纷等等。
个人调解协议书的写法是:写明双方当事人的身份信息、纠纷简要情况、双方达成的调解的内容,最后签字确认写明日期。调解协议书是双方当事人的经过协商,自愿处分其实体权利和诉讼权利的一种文书形式。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。当事人可以到下列调解组织申请调解: (1)企业劳动争议调解委员会; (2)依法设立的基层人民调解组织;
双方纠纷协议书应该按下列方式来写: 1、需要明确双方当事人的姓名、住所等基本信息; 2、明确纠纷发生的原因; 3、明确纠纷所造成的损失; 4、明确解决纠纷的办法; 5、明确各当事人所需要承担的责任等内容。
和解协议书分为4部分: 1、写明和解各方的姓名,性别,出生日期及身份证号码,职业,户籍地,住址,联系方式。 2、写明需要和解的事情的详细经过。 3、双方达成的调解条件,分条详列(包括条件的内容,执行的方式、时间,调解协议的生效条件及时间)
房屋纠纷协议书要具备三个要件。房屋产权约定协议书生效的要件有:1、双方主体适格,是精神、智力健全的完全民事行为能力人或者是有营业执照的法人;2、意思表示真实,不可以存在欺诈、胁迫、乘人之危或者是显失公平的情形;3、内容不违背法律的强制性规定