更新时间:2023.06.27
醉驾未造成交通事故的处罚标准:吊销驾驶证,五年之后才能重新获取驾照。如果是驾驶营运车辆的,则吊销驾驶证之后10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆。同时依法追究刑事责任。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千
交警查普货拉危险品处罚如下: 1、违反规定,由县级以上道路运输管理机构责令停止运输经营,有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款; 2、没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;3、构成犯罪
出租车不打表乱收费的,出租车司机会被县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处以200元以上2000元以下的罚款。有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处以200元以上2000元以下罚款: 1、
企业不给员工签劳动合同,员工可以要求用人单位支付双倍工资,但是最高不能超过11个月。劳动者入职,本来是用工之日就订立了劳动关系,单位和你就应该签劳动合同,但是一直没有签,就看谁的原因,是单位的原因还是劳动者的原因,而且要分时间段。第一,一个
酒后杀人怎么判罪,要根据具体行为性质来确定: 1、酒后故意杀⼈的,构成故意杀人罪,一般处死刑、⽆期徒刑或者⼗年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上⼗年以下有期徒刑; 2、酒后过失致⼈死亡的,构成过失致人死亡罪,处三年以上七年以下有期徒刑;情
故意伤人涉嫌故意伤害罪,故意伤害罪的量刑具体如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上
工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留
天津早高峰限外地车的处罚如下: 1、对于“闯限行”违法,将处以200元罚款,不记分处罚;所谓“闯限行”即是违反天津尾号限行规定和外地车外环线以内,早晚高峰期限行规定,扣200元,不记分,三小时内不重复处罚; 2、对于违反禁令标志指示的,处以
红绿灯口压白实线变道的,机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门罚200元,一次扣3分。司机不留意路面上的交通标线,车辆随意跨越黄实线逆行的,可以罚200元,并且一次性扣3分。与此同时,如果车辆没有按照导向车道行驶,例如:本来应该在左转车道上左
无证驾驶加醉酒驾驶处罚的规定如下:1、无证驾驶的,处以两百元以上2000元以下的罚款,并且还会处15日以下的拘留;2、醉驾是有可能同时受到刑事处罚和行政处罚的了。刑事处罚和行政处罚并不违背,它们各司其职,发挥不同的功能。首先醉酒驾驶的,公安
无牌无证驾驶摩托车的,同时构成无证驾驶和驾驶无行驶证这两个违章行为,要分别给予处罚: 1、对于无证驾驶摩托车,会被公安机关交通管理部门处200到2000元的罚款,并且可处15日以下的拘留; 2、对于驾驶无行驶证的摩托车,那么可以让交警部门暂
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
合作协议书的写法如下:先写好合作双方或多方的单位名称,也就是甲方与乙方各是哪家单位。写好标题后,就开始写正文内容,包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要承担的责任,可以根据实际情况写得详细一点。甲乙双方职责写好后,再