更新时间:2022.09.17
行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定,对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为,是国家行政机关在执行宪法、法律、行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤,是为了保证行政法规的有效执行,而对特
行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定,对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为,是国家行政机关在执行宪法、法律、行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤,是为了保证行政法规的有效执行,而对特
行政执法三项制度(行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度)试点工作是中共中央、国务院全面深化改革的重大战略决策部署。
法律规定基本制度是: 一、社会主义制度;中华人民共和国是以工农联盟为基础的工人阶级领导的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的基本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或个人破坏社会主义制度; 二、人民民主专
合同履行制度的重要意义有:由受害人选择请求权,选择对其更有利而对加害人不利的方式提起诉讼和请求,既充分尊重了受害人的意愿,同时也可能加重不法行为人的责任,有利于对受害人的保护。
行政监督最根本的特征是: (1)党、国家机关和人民群众是行政监督的主体,具有广泛性和群众性。 (2)被监督的对象,称为行政相对方,包括国家行政机关及其工作人员。 (3)其内容是相对方遵守法律、法规、规章,执行决定、命令的情况。 (4)其目的
我国《刑法》中所规定的管制刑的特征为:管制是刑罚主刑中的一种;只限制人身自由而不剥夺人身自由;适用于罪行较轻、人身危险性较小的刑事犯罪分子;以及被判决管制的犯罪分子必须要接受公安机关管束和人民群众的监督,并依法实行社区矫正等。
我国现在的行政法有两大基本原则:合理性和合法性原则; 由于我们国家现在还没有统一的行政法典,具体的法律内分布在各个具体的法律规范中,所以在行政行为时既要合法又要合理。
《劳动法》的基本原则的特征如下: 1.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范,而不是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。 2.不同的法律部门有着不同的基本原则,劳动法的基本原则反映了所调