更新时间:2022.07.25
单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;非法解除的,按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
企业承包经营合同,将企业的经营权采取适当方式承包给企业经营者自主经营,由承包方向发包方承包上交利润等任务,而明确相互权利的协议。按事实上情况,对于合同纷争,当事人能够商量解决,商量不能解决的,当事人能够向人民法院诉讼,通过人民法院解决纷争。
不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化,丧失商业信誉,转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时,具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后
妇女遭受家庭暴力要敢于用法律武器维护自己的合法权益。要选择正确的维权手段,切忌“以暴制暴”。 遭受家庭暴力的妇女有权请求居民委员会、村民委员会以及所在单位介入调解,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻,对双方进行调解,也可
离婚后,是可以变更子女的抚养权的,但是应该选择正当的途径进行变更,具体包括签订变更抚养权协议和向人民法院提起诉讼,申请变更抚养权。因为离婚虽然代表着结束了夫妻双方的婚姻关系,但是对于子女的抚养问题,夫妻双方还是要继续承担作为父母应尽的责任。
离婚后,男方作为父亲想要争取孩子的抚养权,可以从最有利于子女健康成长以及发展教育的角度出发,与母亲进行协商,从而达成变更抚养权协议,实现抚养权的变更。但是实践中,子女抚养权的归属是离婚关系中最复杂的问题,如果女方不同意变更抚养权,男方就可以
父母离婚,孩子的抚养权可以由双方协商达成协议,若协商无效,则可到人民法院起诉,法院依法审理,本着有利于孩子健康成长的原则,综合各方面的因素进行判决: 1、对于处于哺乳期的孩子,法院原则上会将孩子判给母方抚养,因此,如果母亲争取抚养权,这一点
可以根据以下五点依据,认定外观专利侵权: 1、实施的行为属于他人享有专利的保护范围; 2、未经权利人的许可,擅自使用他人专利; 3、主观存在过错; 4、造成了损害后果; 5、行为与损害后果之间存在因果关系。 外观专利侵权赔偿标准是以下两点,
股权是由股东向公司出资形成的股东权利。举例来说,A出资51万元,B股东出资49万元,共同设立一家公司,此时A股东持有公司51%股权,B股东持有公司49%股权。因此,有限公司的股权分配,是由股东的出资额决定的,而出资额的多少,由股东之间自行协
根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知,公司股权变更的办理流程如下:1、当事人到工商局办证大厅窗口,领取《公司变更登记申请表》;2、当事人填写公司变更表格,加盖公章后,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本等
根据我国婚姻法的规定,非婚生子女拥有的权利与婚生子女的相同,故其抚养权的归属,可以参考离婚案件中婚生子女抚养权的相关规定。根据相关规定,父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一的,由父方直接抚养:1、母亲患有
技术股权分配合理按照无形资产入股,最高不超过25%,建议开始不要一次性就给特别多,因为技术有可能是没有经过验证的,可以设计分阶段给股权。同时要提前签订好退出协议,而且技术能不能适应公司的发展还有很多不确定性。 股权是有限责任公司或者股份有限
要变更子女的抚养权,如果男女双方不能够协商一致,那么就只能够通过法院诉讼的方式来解决。变更子女的抚养权必须要具有法定的情形。想要变更子女抚养权的一方一定要向法院提交证据,证明存在法定的情形,法院才会同意抚养权的变更。具体的来说,例如现在拥有