更新时间:2022.06.24
属于。企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他
工伤认定有以下范围: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)
这些属于工伤的范围: 1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
工伤范围包括工作时间和工作地点内的受伤,即时间和地点都存在范围的限制。法律对此的具体规定情形一般是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。因此时间
以下情况不属于工伤范围: 一、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。 二、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。职工在工作时因吸毒导致行为
承包费不属于工资收入。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,一般包括津贴和补贴、奖金、计时工资、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
不包括在工资总额范围内的收入:劳动保护的各项支出;有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;稿费、讲课费及其他专门工作报酬;实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;计划生育独生子女补贴;其他。
劳动者的下列各项收入不属于工资:对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;稿费、讲课费及其他专门工作报酬;劳动保护的各项支出;有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;其他