更新时间:2022.01.11
《中华人民共和国刑法》规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。因此职务侵占罪是指法律规定的单位的工作人员,利用
职务侵占罪的意思是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的一般判处三年以下有期徒刑或拘役,还要处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 一、必须是利用自己的职务上的便利;
遇到他人构成职务侵占罪的,任何单位和个人都可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对立案的规定,职务侵占罪的立案条件为,只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪,即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生,而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要
职务侵占罪的减刑适用条件: 1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。 2、在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。
职务侵占罪缓刑的条件是: 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚; 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会; 3、犯罪分子不是累犯,累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。 职
职务侵占罪和侵占罪的区别如下: 一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。 二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财
职务侵占罪与盗窃罪的区别: 1、主体不同,盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或者其他单位的人员; 2、盗窃不利用职务便利,职务侵占罪必须利用经手、管理财产的职务便利而非工作便利; 3、侵犯职务侵占罪的对象是双重对象,不仅侵犯
诈骗罪和职务侵占罪的区别是: 1、不同的犯罪主体。诈骗罪的主体是一般主体,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的特殊主体; 2、不同的客观方面。主要体现在是否利用了岗位上的便利。若利用职务上的便利,是指利用职务上的主管、管理、经营、经单
盗窃罪与职务侵占罪的区别是: 1、盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体; 2、盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利; 3、盗窃罪非法占有的对象可以