更新时间:2022.06.02
单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
根据《刑法》关于刑讯逼供罪的规定,刑讯逼供罪,指的是司法部门的工作人员对犯罪嫌疑人或者被告人采用变相肉刑或者肉刑的刑讯手段,逼取口供的行为。触犯刑讯逼供罪的,会被判处三年以下拘役或者有期徒刑。因刑讯逼供导致犯罪嫌疑人或被告人伤残、死亡的,依
刑法没有规定造谣诽谤罪,造谣诽谤他人的,涉嫌编造、故意传播虚假信息罪和诽谤罪,两罪的具体处罚如下: 1、编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩
口头造谣一般不构成犯罪,但是如果具有侮辱诽谤情节,可以分为以下两种情况: 1、情节严重的可以定侮辱罪、诽谤罪,诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重,或者在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
住建局不处理举报的,可以向上一级住建局反映投诉。根据相关法律规定可知,举报可采用书信、电话、传真、电子邮件或者走访等方式进行。举报人应提供被举报人姓名或单位名称、项目名称、违法违规事实及相关证据或有效线索等。鼓励实名举报和逐级反映问题。举报
认罪不认罚判决如下: 1、认罪须在当庭。当庭自愿认罪与其他量刑情节不同,其主要来源程序法。可以对被告人根据审理查明的事实,就定罪和量刑听取控辩双方意见,依法作出裁判; 2、认罪的程度,只要求犯罪嫌疑人承认被指控的基本犯罪事实。由于客观条件的
违停不扣分不罚款的,可能只是没有造成严重后果,一般只会被处理警告。存在着以下的四种情况之一,具体如下: 1、在限速低于每小时60公里的公路上,超过规定车速50%以下的; 2、驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车在高速公路、城市快速路以外的
醉酒驾驶机动车的,可能构成交通肇事罪或危险驾驶罪,具体处罚如下: 1、醉驾但是没有达到犯罪标准的,公安机关将会吊销行为人的机动车驾驶证。被吊销驾照后,在五年内不能重新申领,并且处拘役或罚金; 2、醉驾构成犯罪,犯罪情节严重的,处三年以下有期
如果犯罪嫌疑人采取暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器,就有可能构成劫持航空器罪。而根据我国《刑法》的相关规定可以知道,对于劫持航空器的犯罪分子,法条设置了两个量刑档次,分别为:第一,如果犯罪嫌疑人暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器,也就是情节一
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,
不贴新手标志的处罚,具体如下: 1、如果新手的机动车驾驶员没有按照规定粘贴,或者悬挂实习标志的,那么会被公安机关交管部门处200元罚款; 2、在实习期内驾驶机动车的,需要在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。 机动车驾驶人有下列行为之一