更新时间:2022.06.05
拒不支付赡养费法律上有以下规定: 1、拒不支付由双方协商确认的抚养费的,当事人可以再次协商,协商不成的,可以提起诉讼; 2、拒不支付由生效裁判确认的抚养费的,当事人可以直接要求强制执行。措施包括罚款、拘留等。 子女对父母的赡养义务应是无条件
拒不支付合同违约金可以起诉要求对方支付违约金。对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为,违约方支付违约金后,不需要再继续履行合同。 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情
协助强迫劳动罪根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定如下: 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、明知他人实施前款行为,招募
拒不支付赡养费法律上有以下规定: 1、拒不支付由双方协商确认的抚养费的,当事人可以再次协商,协商不成的,可以提起诉讼; 2、拒不支付由生效裁判确认的抚养费的,当事人可以直接要求强制执行。措施包括罚款、拘留等。
追索劳动报酬纠纷属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;对仲裁裁决不服的
《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
取得劳动报酬权属于劳动者的权利。取得劳动报酬的权利是公民的一项重要劳动权利。我国宪法不仅规定公民有劳动的权利,而且给予劳动者的劳动权利以现实的物质的和法律的保障。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额
拒不执行裁定罪量刑标准的规定:依据我国《刑法》第313条的规定,犯拒不执行裁定罪的,依法应处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;犯罪情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯本罪则对其处以罚金,并对其直接责任人员处以本罪个人犯相
拒不执行判决裁定罪认定情节严重包括如下情形:违反法院限制高消费及有关消费令等拒不执行行为,经采取罚款或拘留后仍拒不执行的;伪造、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据,妨害他人伪证,妨碍法院查明被执行人财产情况,致使判决、裁定无法执行的;拒不交
强迫劳动罪的量刑:自然人犯犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯该罪的,对单位处罚金,对其直接责任人员按上述规定处罚。
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前
取得劳动报酬权属于劳动者的权利。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。