更新时间:2022.06.25
未成年工的保护条件是用人单位应当对未成年工定期进行健康检查;对未成年工进行培训,提供合规的劳动防护用品;以及单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等劳动。
未成年劳动保护的规定:未成年工不得从事矿山井下、有毒有害以及超过未成年劳动强度的工作。一些禁忌类的工作也不可以从事。另外,需要定期对未成年工进行身体检查,保护他们的身体健康。
对未成年的特殊保护有:家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。家庭保护是指父母或其他监护人对未成年人进行的保护。学校保护是指学校、幼儿园和其他教育机构对未成年人实施的保护。社会保护是指国家、社会团体、企事业单位组织及其他组织和个人对未成年人
1、根据相关法律规定,奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。十四周岁以上为妇女,不满十四周岁为幼女,未成年少女是指不满十八岁的女性。 2、根据相关法律规定,违背妇女意志以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的处三年以上十年以下有期徒刑。
未成年监护人有: 1、法定监护人,父母是未成年人的法定监护人。法定监护人,是指依照法律的直接规定担任无民事行为能力人和限制民事行为能力人的监护人,履行监护职责的人; 2、委托监护人,即通过委托监护合同设立的监护; 3、指定监护人,即具有法定
1、公安机关、人民检察院、人民法院办理未成年人犯罪的案件,应当照顾未成年人的身心特点,并可以根据需要设立专门机构或者指定专人办理。 2、公安机关、人民检察院、人民法院应当将审前羁押的未成年人与羁押的成年人分别看管。对经人民法院判决服刑的未成
我国宪法、刑法、民法典、义务教育法、等许多法律法规,都对保护未成年人作出了明确规定。另外,我国还特定了《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》两部专门法律,从家庭、学校、社会、司法四个方面具体规定了在保护未成年
未成年子女的法定监护人:父母是未成年人子女的当然监护人;未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐担任监护人;其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门
专门保护少年儿童的法律主要有:《中华人民共和国未成年人保护法》;《中华人民共和国义务教育法》;《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》;《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》。
对未成年人的学校保护有:学校应保护学生在校期间人身安全,落实安全管理职责。学校要平等对待每一个学生,不得因学生或者其父母的民族、职业、教育程度等,对学生进行区别对待。
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;等等。