更新时间:2022.06.26
竞业限制是指对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定:在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内相关人员不得到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产
竞业协议又称竞业避止,指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同
竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,劳动者依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务
竞业协议是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生
对合犯的意思如下:对合犯,又称对行犯、对应犯、对向犯和对立犯,通常指基于双方互为行为对象的行为而成立的犯罪。如重婚、行贿与受贿等。对合犯不仅包括具有对合关系的双方所犯罪名相同的情形,也包括具有对合关系的双方所犯罪名不同的情形,还包括一方构成
对合犯的意思如下:对合犯,又称对行犯、对应犯、对向犯和对立犯,通常指基于双方互为行为对象的行为而成立的犯罪。如重婚、行贿与受贿等。对合犯不仅包括具有对合关系的双方所犯罪名相同的情形,也包括具有对合关系的双方所犯罪名不同的情形,还包括一方构成
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
犯意表示是指决定实行某种犯罪的意思,亦称犯罪决意,通常以文字、口头或其他方法表示。 其特征是: (1)表示人具有真实的犯罪意图; (2)用口头、书面、手势或者其他,可以使人知晓的方法向他人表露犯罪意图; (3)犯意表示是犯意的单纯流露,不能
结合犯是指具有刑法规定的独立构成要件和不同性质的几种犯罪,即原犯罪或合并犯罪之间的客观联系,根据刑法规定,将其合并为另一种犯罪,即新犯罪或合并犯罪,其中包含与原犯罪相对应的几种构成要件,且相互独立,犯罪人具有多种不同性质,可以作为单独的危害
竞业禁止是合同法对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务,属于法定义务。未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义
限制竞争行为,是指妨碍甚至完全阻止、排除市场主体进行竞争的协议和行为。在我国,限制竞争行为的实施者通常为两类主体,一是公用企业或其他依法具有独占地位的经营者,二是政府及其所属部门。 限制竞争行为,是指经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场
所谓竞业禁止协议,是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式,约定掌握企业商业秘密的雇员,在其在职期间或离职后的一定期间内,不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动。