更新时间:2022.04.28
酒后驾车闯卡这一行为严重触犯了法律,必须接受中华人民共和国的法律制裁。具体处罚如下:饮酒驾驶机动车辆罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车罚款5000元记12分处以15日以下拘留并且5年内不得重新获得驾照。
酒后随意殴打别人造成伤害害的,应当给予治安处罚。造成轻伤的,构成故意伤害罪。酒后随意殴打别人致人受伤的处罚标准如下: 1、故意伤害别人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯前款罪,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致
轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。 故意伤害他人身体致人轻伤的,构成故意伤害罪,应当接受刑事处罚。
行为人的侵权行为若造成受害人轻伤,则其应当就医疗费、护理费、交通费、营养费等费用对受害人作出人身损害赔偿。《民法典》规定,造成误工的,还应当就误工费对受害人进行赔偿。
酒驾肇事逃逸无伤亡对方不追究责任,但是会被交警暂扣驾照、罚款、处十五日以下拘留等处罚。构成刑事责任,依法追究刑事责任。根据《道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下的机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以
根据我国相关法律规定,行为人喝酒以后实施伤害他人身体行为的,如果致使被害人轻伤及以上的伤害的,仍然构成故意伤害罪,将被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。我国法定的免责事由只有责任阻却事由,即行为人为依法不承担刑事责任的人,以及违法阻却
酒店工伤如果能确定职工和酒店的劳动关系的,要尽快申请工伤的认定和劳动能力的鉴定,然后根据鉴定的结果尽快申请劳动仲裁,要求单位按照工伤进行赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目包括医疗费、生活护理费、员工住院期间的伙食补助费、交通食宿费、工伤期间的工资
醉酒伤人的处罚标准:一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;致人轻伤构成故意伤害罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据我国相关法律规定,行为人喝酒以后实施伤害他人身体行为的,如果致使被害人轻伤及以上的伤害的,仍然构成故意伤害罪,将被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重
根据我国相关法律规定,行为人喝酒以后实施伤害他人身体行为的,如果致使被害人轻伤及以上的伤害的,仍然构成故意伤害罪,将被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严
建议及时报警,公安机关会安排伤情鉴定,若构成轻伤或轻伤以上,侵权者就涉嫌故意伤害罪,会被依法应被追究刑事责任和民事赔偿责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉。若构成轻伤或轻伤以上公安机关立案后,受害者还可以提起