怎样认定职务侵占罪的管辖权

职务侵占不会被罚款。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。国有公司、企业或者其

依据我国刑事诉讼法的规定，职务侵占立案的，有3个步骤。分别是：1、对立案材料的接受。公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理；2、对立案材料的审查。公安机关、人民检察院、人民法院对自己发现的或者接受的立案材料进行核对

职务侵占罪，必须是利用自己的职务上的便利，必须要有侵权行为，必须构成一定数额才能立案。

依据相关法律规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。当公司发现有职务侵占的情况并且数额巨大，已经达到法律标准时，公司可以选择报警立案，报警时需要向公安机关提供

职务侵占罪一般会处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占量刑标准，1、五年以下有期徒刑法定刑的量刑起点、量刑标准和拘役幅度，利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的，可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点；2、法定刑为五年以上有期徒刑的量刑

职务侵占罪200万想要减刑的，应当符合以下条件： 1、确有悔改表现； 2、却又立功表现。

职务侵占的判刑：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有自己单位的财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；侵占数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无

我国《刑法》第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，会处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”同时，根据《最高人民法院量刑指导意见》的规定

职务侵占罪的量刑标准为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或

我国人民法院对于构成职务侵占犯罪的犯罪分子，应当按照以下规定进行量刑处罚：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

犯了职务侵占罪的处罚：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。

1.五年以下量刑幅度的量刑起点和基准刑:职务侵占数额达到6万元的,在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2万元,增加一个月刑期。 2.五年以上量刑幅度的量刑起点和基准刑:职务侵占数额达到100万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定