更新时间:2022.09.23
十级工伤残疾赔偿标准,一般如下:十级工伤具体赔偿金额,会按实际情况来定。职工被认定是十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付
工伤五级残疾赔偿标准为:1、可以获得一次性伤残补助金,五级残疾的标准为本人的18个月工资;2、用人单位不能安排工作的,应当支付伤残津贴,标准为本人工资的70%;3、职工和用人单位终止和解除劳动关系的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
肢体残疾等级鉴定标准:肢体残疾等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定。
残疾人有的能开机动车,有的就不可以,主要看残疾的程度与部位。申请机动车驾驶证所必须具备的身体条件:身高为150厘米以上,两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上,辨色力:无红绿色盲;上肢:双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢
对于残疾证领钱的情况各省市补贴情况不同。 残疾人证是认定残疾类别、等级的合法证件,享受优惠政策,扶助规定,维护合法权益的依据,制定工作计划,发展残疾人事业的基础。 申办残疾人证的申请人或法定监护人和换领残疾人证的申请人或法定监护人均需持申请
具体要看具体的伤势程度,需要委托法医鉴定部门进行伤残鉴定,以鉴定结论为准。 (1)申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则
工伤一级残疾赔偿标准是工伤保险基金按伤残等级发放一次伤残补助,一级伤残为27个月工资。每月伤残津贴由工伤保险基金支付,一等伤残为本人工资的90%。如果职工伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额。根据我国相关法律法规
工伤二级残疾赔偿标准:为二十五个月的本人工资,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金;伤残津贴从工伤保险基金中按月支付,为本人工资的85%,如果伤残津贴低于当地的额最低工资标准,则由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,
职工因工伤被认定为五级伤残的,享受下列待遇:工伤保险基金支付的一次性伤残补助为16个月工资;用人单位应当保持劳动关系,安排适当的工作;安排工作有困难的,用人单位应当支付本人每月残疾津贴的70%,但不得低于当地最低工资标准。根据受伤职工本人的
肢体残疾分级 (1)肢体残疾一级 不能独立实现日常生活活动,并具备下列状况之一: a)四肢瘫:四肢运动功能重度丧失; b)截瘫:双下肢运动功能完全丧失; c)偏瘫:一侧肢体运动功能完全丧失; d)单全上肢和双小腿缺失; e)单全下肢和双前臂
二级智力残疾的人具有刑事责任能力,但是是限制刑事责任能力。二级智力残疾的人,属于限制刑事责任能力人。如果犯罪时不能辨认自己行为,经鉴定属实,可以不负刑事责任。