更新时间:2022.09.19
自己没买生育险老公买了可以报销。参保职工享受生育保险待遇,男方符合也可以以男方的名义报销,报销必须同时具备下列条件: 1、不论是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间制不一样,
一、在生育期间职工必须处于在职状态,所在单位按照规定缴纳生育保险并履行了缴费义务,并继续缴生育保险费用; 二、生育或施行计划生育手术时的,且缴纳生育保险费累计满一年以上的; 三、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的。
1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工,最好提供北京的生育服务证,如果不能提供,则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份; 3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份; 4、《医疗蓝本
对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是可以享受到相应的生育保险待遇
生育险领取一个主要条件就是符合计划生育。而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,结婚证丢失无法领取生育保险待遇。除非结婚证丢失之前已经办理了准生证。
城镇居民医疗保险不可以报销生育。一般来说,报销生育的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险的前提下,又参加了生孩子医疗保险,才可享受医保报销待遇。生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,是国家立法对女职工权益保障
要报销生育医疗费用,需看这家私立医院是不是生育保险定点的医院。但如果是报销生育津贴则不用看是否是定点医院,因为生育津贴是社保部门按照生育保险政策规定,给女职工生育期间发放的工资。
男职工享受生育保险待遇的前提条件是其配偶无工作单位,依据是其配偶生育时有无工作单位,跟女职工保险有无间断无关。不过,男职工只能享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。
新生儿医疗费用可以通过生育保险报销,包括正常产新生儿医疗费用、剖宫产新生儿医疗费用、新生儿抢救医疗费用。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
只有男方有生育保险,男方符合生育费报销规定的,男方可以报销一半规定的生育费用。 也就是说,如果女方未缴纳生育险而男方缴纳了,且女方未就业,那么女方可以享受男方生育险的医疗费用待遇,前提是男方单位需要提供其配偶的无就业证明,还要有生育期间住院
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。