司法鉴定轻伤赔偿标准怎么赔

1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保

关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力，具体如下： 一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者； 二级：器官严重缺损或畸形，

鉴定结果达到轻伤二级及以上的，伤人者可能构成故意伤害罪。在量刑方面，持管制刀具伤人的，可以增加20%以下的刑罚量。

具体的鉴定标准是： 一、头皮锐器创口累计长度达八厘米，儿童达六厘米的，即可认定为刀伤； 二、钝器创口累计长度达六厘米，儿童达四厘米，即可认定为刀伤。鉴定结果达到轻伤二级及以上的，伤人者可能构成故意伤害罪。在量刑方面，持管制刀具伤人的，可以增

轻伤，重伤是以《人体损伤程度鉴定标准》为鉴定标准。在刑事案件中，法医进行伤情鉴定的判定标准是自2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》。根据该标准，人体损伤程度分为重伤、轻伤和轻微伤三个等级。具体的判决情况也还是需要看根据机关来判

故意伤害轻伤立案标准，对于人身健康有中度伤害的损伤，应当以故意伤害罪立案追诉。故意伤害罪的结果是造成对他人健康的损害，刑法根据伤害后果不同，分为轻伤、重伤与伤害致人死亡三种情形。

工伤属于轻伤的，获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；劳动能力鉴定；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保

三级的标准：一只手没有了，另外的一只手拇指没有了;两只手的拇指、食指没有了或者是完全丧失了手指的功能;一只手已经完全失去了功能，另外一只手的拇指的对手掌功能没有了。四级的标准：两只手的拇指已经没有了功能或者是完全没有了;一只手的功能已经完全

工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助

应赔的钱有： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人误工费赔偿计算公

非法用工不需要进行工伤认定，但需要进行劳动能力鉴定。赔偿标准：向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。