更新时间:2022.07.12
北京社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位
(1)报销范围: A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、 CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。 B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院,治疗费和护理费每
农村新农合报销比例由具体的实际情况来决定。门诊报销比例:村卫生室、村中心门诊60%,乡镇卫生院40%,二级医院30%,三级医院20%。住院报销比例大约为:乡镇卫生院60%,二级医院40%,三级医院30%。大病补偿的比例大约为:对参加合作医疗
1、门诊报销比例 上了医保后,如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1
医保报销比例标准为:镇(乡)卫生院的报销比例是 60,二级医院报销比例是 40,三级医院报销比例是30。大病报销比例一次性或者全年医疗费用超过5000元以上时,医疗费用将分段进行报销,如果医疗费用金额在5001到10000元之间,医保补偿标
夫妻共同财产比例一般是对等分配,有特殊约定的除外。法律规定,共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有,或者约定不明确的,除共有人具有家庭关系等外,视为按份共有。
国家的法定产假有98天,其中产前可以休假15天;但是职工难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工在产假期间特殊劳动保护权利受到侵害时,则可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。
公积金缴存比例是不得低于职工上一年度月平均工资的5%,月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
违约金比例应由双方协定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,并没有固定的比例。但依据相关规定,当事人约定的违约金一般不得超过造成损失的百分之三十。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,退休人员个人支付的比例是在职职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。
低保、低收入群体拟按照“先保险,后救助”的原则,先依照各自参加的医疗保险险种报销,余下部分可申请医疗救助,即再报销60%。据了解,这部分人群多数参加的是“一老”或无业居民医保,住院报销原额度均为60%;这样,这部分人员将可报销84%。
农村合作医疗报销比例:门诊报销比例分别为,乡镇卫生院报销比例40%,二级医院30%,三级医院20%。其中,每次就诊的检查和手术费用控制在50元以内,处方药费用控制在100元以内,附有发票的处方限定在1元以内,乡镇级合作医疗门诊年补偿限额为5