更新时间:2022.06.23
具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口
法律规定单位是不能犯普通诈骗罪的,因为单位不是诈骗罪的犯罪主体,诈骗罪的犯罪主体只能是自然人。诈骗罪的主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
公车私用肇事的,单位不要担责,公车私用可以视为借车情况,而因借车造成事故的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任。
车辆挂靠就是为了交通营运过程中的方便,将车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下,以单位的名义进行运营,并由挂靠者向被挂靠单位支付一定的管理费用。在挂靠情形下发生交通事故的,挂靠人和被挂靠人对损害承担连带责任。
职工引发的打架单位如果不是单位指使的,单位不需要承担责任;如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。
看具体情况定。领导知晓并且支使会计进行犯罪的,要负责任,应当以挪用公款罪的共犯进行处罚,如果会计个人犯罪的,单位领导不承担责任。根据刑法第384条第1款的规定,挪用公款罪的量刑幅度及处罚方法是:1.犯挪用公款罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役
这个是不一定的,从法律上讲,法定代表人是企业的负责人,法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责。
不一样。单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。
工伤出现医疗事故,单位不需要对医疗事故承担责任。医疗事故责任的承担主体是医疗机构、医务人员,工伤后出现的医疗事故属于医疗机构对员工造成的人身伤害的结果,不属于工伤赔偿的范围,用人单位不需要对工伤后出现的医疗事故承担任何责任。工伤的赔偿范围是
劳动者被追究刑事责任的单位能解除合同。该情形属于单位可单方面解除劳动合同的法定情形之一,因此单位可以与劳动者解约,且无需向该劳动者支付经济补偿金。
重大责任事故罪可以是单位犯罪。依据我国相关法律的规定,重大责任事故罪的犯罪主体包括单位,所以是会构成单位犯罪的。单位构成此罪的,依法处以罚金,并将单位直接负责人按照自然人犯重大事故责任罪进行处罚,处三年以下有期徒刑或者拘役。
工伤出现医疗事故,单位不需要对医疗事故承担责任。医疗事故责任的承担主体是医疗机构、医务人员,工伤后出现的医疗事故属于医疗机构对员工的人身伤害,不属于工伤的范围,用人单位不需要对工伤后出现的医疗事故承担任何责任。
重大责任事故罪不属于单位犯罪,其犯罪主体并未限制为单位,而是一般主体。根据《刑法》第一百三十四条,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以