更新时间:2022.03.14
如果个人具有非法吸收或者变相吸收公众存款数额二十万元以上或二十户以上;单位具有非法吸收或者变相吸收公众存款数额一百万元以上或一百五十户以上等情形的,可构认定非法吸储单位犯罪,即非法吸收公众存款罪。
本罪的主体为一般主体,即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人,单位也可以构成本罪。单位是指各类非法金融机构以及各类基金会、互助会、储金会、资金服务部、股金服务部、结算中心、投资公司。企业集团财务公司,其业务范围仅限于成员单位的本、外币存款,
单位犯罪的认定:单位犯罪就是公司、企业、事业单位、机关、团体所犯的罪,系个人犯罪的对称。 单位犯罪的特征: 1、单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体; 2、单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的; 3、单位故意犯罪的集体意
单位犯罪自首的认定: 1、犯罪单位经由集体研究决定,由能够代表单位意志的直接负责的主管人员自动投案,并如实交代单位所实施的全部罪行的; 2、单位经集体决定,委派其他自然人去投案,并如实交代单位所实施的全部罪行的,应认定单位犯罪之后的自首。
单位犯罪中的直接负责人,包括直接负责的主管人员,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,例如单位的主管负责人,也包括法定代表人;以及其他直接责任人员,即在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,包括单位的经营管理人
非法经营单位犯罪应这样认定: 侵犯的客体应该是市场秩序;存在未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品等非法经营,扰乱市场秩序,情节严重的行为;犯罪主体是单位;主观方面由故意构成,并且具有谋取非法利润的目的。
工伤认定都不来,用人单位的处理是:在工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
单位克扣工资的认定: 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 2、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制
共同犯罪中的从犯的认定是在犯罪集团或者其他共同犯罪活动中,受他人的指使实施了某种犯罪行为,但没有达到罪恶重大和情节特别严重的程度的从犯;在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子也是从犯。
共同犯罪案件中主犯的认定:主犯是指组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。对于主犯,应当从重处罚,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费; (三)交通费、食宿费; (四);康复治疗费; (五)辅助器具费;等等。