更新时间:2022.09.30
劳动争议当事人对仲裁裁决不服可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议诉讼人民法院应自立案之日起五日内将起诉书副本送达被告,被告应当自收到起诉书之日起十五日内答辩。被告提出答辩的,人民法院应当自收到之日起五日内将答辩状副
鉴定执行判决和裁定失职的程序如下: 1、对象要本罪侵犯的对象是司法活动的公正性和司法机关的威信; 2、本罪在客观方面表现为执行判决、裁定活动,严重不负责任,使当事人或他人的利益遭受重大损失; 3、对象为司法人员; 4、对象为过失。 《中华人
当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。仲裁裁决书送达后,应由受送达人在送达回执上签字或盖章,受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。代表收到了这份裁决书。
拒不执行判决、裁定罪立案条件是,如果具有刑事责任能力的行为人,实施了对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为的,公安机关就应当予以立案追诉。
拒不执行判决、裁定罪量刑标准:一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。拒不执行判决、裁定罪在客观方面表现为对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。
我国公安机关对于构成拒不执行判决、裁定罪的刑事案件立案标准如下:在人民法院发出执行通知以后,隐藏、转移、变卖、毁损巳被依法查封、扣押或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产,致使判决、裁定无法执行的,以暴力、威胁方法妨害或者抗拒执
构成拒不执行判决、裁定罪情节严重的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。拒不执行判决、裁定罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定,情节严重的行为。
劳动仲裁裁决书拿到后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外
如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行;如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的
执行判决裁定失职罪的构成要件是: 1、主体:执行判决、裁定失职罪的主体是司法人员; 2、行为:执行判决、裁定失职罪是执行判决、裁定活动中严重不负责任、不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责; 3、结果:执行判决、裁定失职罪的结果是当事人
对执行判决裁定失职罪既遂量刑的规定如下: 1、给当事人或者他人利益造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、造成当事人或者他人利益特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。 这里的当事人是指民事执行案件和经济执行案件的当事人。其他
执行判决、裁定失职罪既遂的量刑标准包括: 1、一般情况下,执行判决、裁定失职,导致当事人或他人利益受到重大损失,会判处五年以下有期徒刑或拘役; 2、如果是受到特别重大损失的,会判处五年至十年有期徒刑。 同时,司法工作人员受贿,执行判决、裁定