更新时间:2022.04.18
个人想提取住房公积金,需要向单位申请,单位拿着相关材料去住房公积金管理中心办理,上报的材料中就有职工个人的银行卡卡号。最后审批通过后,住房公积金管理中心会把钱打到职工个人账户。
离婚个人公积金未提取的,应当协商分割。婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属于其他应当归共同所有的财产,在离婚时,需要进行分割。
公积金贷款不可以提现,银行一般会将贷款额度按要求直接转入房产销售商提供的银行卡账户中吧,不会通过借款人进行转交,所以不可以提现,但是借款人没有使用公积金申请购房贷款的,则可以前往当地公积金管理中心提取个人账户里的公积金。
公积金按揭贷款的违约金应按照贷款合同中约定的数额来收取,但当事人约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果约定的违约金过高或过低的,当事人可以请求法院或者仲裁机构适当予以减少或增加。
单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;单位填报各项报表并签章;社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;单位据实填报参保人员增减表并签章;社保机构按期托收社保费;社保机构定期制作并发放社保卡;
单位未缴住房公积金,已故职工的家属能够进行追偿。其家属可向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心责令其限期缴存;逾期仍不缴存的,则可以依法申请人民法院强制执行。
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致如下:第一,养老保险单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%、第二,医疗保险单位每月为职工缴纳9%,职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。第三,失业保险单位每月为
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。根据《中华人民共和国社会保险
不可以的。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理
在我们国家是有很多方面的税,不同的税的缴纳计算方式也不同,但是有些税是需要由公司帮忙缴纳如果企业没有帮忙缴纳又有什么责任。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放
一金个人与公司缴纳比例如下: 1、职工住房公积金的月缴存额为,职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例; 2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为,职工本人上一年度月平均工资,乘以单位住房公积金缴存比例。 新参加工作的职工从参
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下: 1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3.失业保险:单位支付
五险是强制缴纳的,但是住房公积金不是强制缴纳的。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由