更新时间:2022.02.17
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤
职工在上下班途中骑车发生交通事故只要满足以下三点,可被认定为工伤: 1、必须是合理的上班必经路线之内。 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 3、必须是非职工本人主要以上原因。
算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属
在上班路上发生交通事故算工伤。在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会
1.因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 2. 未经允许驾驶他人机动车,发生交通
发生交通事故需要进行赔偿的,费用计算如下: 1、造成人身损伤的,赔偿因就医治疗支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、造成残疾的,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营
发生交通事故后,如果是在上下班过程中发生的,并且不是劳动者本人承担主要以上责任的,可以申请工伤认定。定义如下: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (3
1、必须是合理的上班必经路线之内。 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 3、必须是非职工本人主要以上原因。 职工在上下班途中骑车发生交通事故只要满足上述三点,可被认定为工伤。
上下班的路上出了交通事故算工伤。 但须同时具备以下条件: 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 3、必须是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。 职工有下列情形
上班路上交通事故可以算工伤,但是发生的交通事故中公司员工不可以是主要责任人,交通事故是员工负主要责任的,那么将不会被认定为工伤。算工伤之后医疗期内不用上班,正常发放工资,如果需要护理的,公司承担护理费。如果被认定为伤残等级,可以领取伤残补助