更新时间:2022.06.08
如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要赔偿的,如果有工伤保险的,可以申请保险理赔。一般来说,只有在工作中造成的伤害才属于工伤,上班路上发生车祸,算工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时间;
出租车若被撞造成交通事故,车主是可以主张误工费的。根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
出租车维修误工费的赔偿是有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
受害人坐出租车被撞受伤若影响了工作则是有误工费可以主张的。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险限额内,全额承担误工费的赔偿责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
撞了出租车误工费由保险公司在限额范围内进行赔偿,超出限额的,由责任人承担。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
出租车的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年
下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的
员工下班回家出车祸本人没有责任或者不是主要责任的算工伤,具体需要根据实际情况判断。职工下班途中遇到交通事故可认定为工伤的条件是:必须在下班的规定时间发生交通事故,必须在下班的必经线路上发生交通事故,本人必须没有责任或者不是主要责任,必须因机
发生交通事故处理赔偿的一般流程包括: 1.及时报案:发生保险事故后应立即拨打122报警电话,并在48小时内及时向保险公司报案。 2、协助查勘定损:保险公司接到报案后,会迅速派人进行现场查勘,确定损失大小,并出具查勘报告。 3、提交索赔单证
首先要报警,交警队出具事故责任认定书,确定责任。然后要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的,一般分全责、主要责任、对等责任、次要责任、无责。建议先等待交警队出局事故责任认定书,然后要求肇事一方的保险公司先支付你们1万元的医疗费,你