更新时间:2023.12.16
1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
1、农民工工资拖欠,可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调
利息从应付工程价款之日计付。 当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间: (1)建设工程已实际交付的,为交付之日; (2)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日; (3)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人
在建设工程中,如果发包方不按合同或结算报告支付工程款,导致拖欠承包方工程的,就可能引起一系列的工程纠纷,受害人可以通过诉讼的方式维护自身权利。那么,拖欠工程款利息怎么计算呢?工程价款包括: 1、预付款 2、进度款 3、结算款 4、签证款 5
一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的,拖欠民工工资属于民事纠纷,拖欠单位只是承担民事责任。拖欠民工工资,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门出面解决问题。如果不行,可以依法向法院起诉,由法院进行判决。
拖欠农民工工资无论多少都可以上诉,只要符合《民事诉讼法》规定的上诉的条件,拖欠农民工工资数额不是影响上诉权利的因素,如果一审判决了,应当在判决书送达之日起十五日内上诉。
劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的,向劳动保障监察大队投诉,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;或者向人民法院请求支付令。
农民工工资拖欠的处理方法: 1、律师建议积极收集施工现场名称、劳务公司名称、拖欠工资金额、在施工现场工作等证据,及时到施工现场人力资源和社会保障局劳动监督部门投诉处理,劳动监督部门有权调查核实拖欠工资,维护农民工劳动权益; 2、如果监督大队
根据侵权责任法的规定,存在以下情形,侵权人应当承担连带责任: (1)共同侵权人的连带责任。二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。 (2)教唆人、帮助人与行为人的连带责任。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连
农民工工资拖欠超过约定的支付日期算违法。根据相关法律规定,用人单位需与农民约定结算工资的方式及日期,用人单位需按照约定日期向农民工支付劳动报酬,如果用人单位拒不支付,则构成违法。