更新时间:2023.02.25
离婚协议书一定要写孩子的抚养权问题。关于孩子抚养权问题是离婚协议的必备条款。在离婚协议之中需要明确孩子的抚养权归属于哪一方。对于不直接抚养孩子的一方的探望权,探望时间,探望地点等等应当明确约定。此外不抚养孩子的一方是否需要支付孩子的抚养费。
离婚时孩子的抚养权不能在离婚以后再谈。我国离婚的形式分为诉讼离婚和协议离婚。1、协议离婚是指夫妻双方通过协商的方式分配共有财产和决定孩子抚养权的分配事项。故通过协议离婚的方式离婚的,当然应该包括孩子抚养权的分配;2、诉讼离婚:诉讼离婚是指夫
离婚多年之后,如果直接抚养孩子的一方出现了法定的情形,不直接抚养孩子的一方可以争取取得孩子的抚养权。需要注意的是,这里所说的孩子是指双方的未成年子女。如果子女已经成年的话,就不存在争取孩子抚养权的问题。具体来说,包括了以下情况:1、如果直接
如果双方在婚姻关系存续期间,那么任何一方都是不可以主动放弃孩子的抚养权。因为父母对子女的抚养权是一种法定的义务,不能够自行处置,这种抚养义务具有一定的强制性。如果双方是在离婚过程中,无论是协议离婚还是诉讼离婚,一方都是可以放弃抚养权的。通过
需要结合具体情况进行判断。 1、房地产公司通过房屋预售的方法来完成交易。此时,开发商已持有房屋预售许可证,符合法律规定的条件是可以进行销售的。待到取得房产证是应当协助购房者完成过户; 2、房产证即《房屋所有权证》,是购房者通过交易,取得房屋
离婚之后,没有获得直接抚养权的一方,经过对方的同意,也可以接走孩子。需要注意,这里所说的接走孩子,主要是指把孩子接到自己身边,短暂生活一段时间的行为,而不是接走之后,想要直接抚养孩子的行为。而且,要接走孩子的话,就必须得到直接抚养孩子一方的
男女双方在离婚协议中已经明确了孩子的抚养权归属问题是不能够随意反悔的。尤其是孩子已经在一个比较稳定的环境中生活,如果直接改变孩子的生活环境,对于孩子也有可能造成不利的影响。确定子女的抚养权归属,是看孩子跟着谁更有利于孩子的健康成长。如果拥有
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险
在离婚之后,孩子的抚养权也是有机会可以要回来的。如果双方能够协商一致,那么双方可以变更孩子的抚养权。在双方无法协商一致的情况下,可以依法请求人民法院裁判,判决子女的抚养关系。起诉需要具有法定的情形,才会得到法院的支持。如果变更了孩子的抚养权
离婚的时候,男女双方是可以协商共同拥有孩子的抚养权的。如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚,那么双方可以在离婚协议之中明确孩子的抚养权归两人共同所有。如果男女双方无法协商一致,那么可以向法院起诉。在法院裁判的时候也会考虑男女双方的意愿,如果
双方离婚之后,孩子的抚养权判给前妻。前妻去世了,那么另外一方是可以向法院起诉要求把孩子的抚养权变更为跟着另外一方的。前妻去世了,那么直接导致孩子的学习生活都得不到保障。这个时候允许另外一方要求变更子女的抚养权,由另外一方抚养和照顾孩子,这也
女方先提出离婚,并不会吃亏。如果夫妻感情确实已经破裂,同时对方存在家庭暴力等行为的话,及时与对方解除婚姻关系,是更合适的选择。首先,我国民法典规定了婚姻自由的政策。如果夫妻感情确实已经破裂,女方当然可以提出离婚的请求。法律并没有禁止,已经登
女方有出轨的行为仍然可以争取孩子的抚养权。一方有出轨的行为,法院可以因此认为双方感情已经破裂,有权判决双方离婚。但是此时并不是出轨的一方就不能够获得孩子的抚养权了。确定孩子的抚养权,首先是以最有利于未成年人的原则来认定,法律上是综合父母说的