更新时间:2022.06.01
拒不执行罪是可以宣告缓刑的,只要它符合缓刑的条件,他的量刑标准是符合缓刑的条件的,但是就看他悔不悔罪。 犯罪情节是不是比较轻,使用缓刑是不是不自再危害社会的,只要符合这些条件就可以宣告缓刑。 对人民法院的判决裁定有能力执行而不执行,情节严重
公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日
即使对方有家暴行为也是不能拒绝探视的。探视是父母履行抚养义务的一种手段,也是弥补孩子情感缺失的重要途径。离婚前存在家暴行为,不影响离婚后探视权的行使。
不可以。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。
员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。 如果用人单位因此开除劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班。劳动者也可以要求单位支付双倍的解除
养女在收养关系不成立时可以拒绝赡养义务。收养关系成立的,养女不可以拒绝赡养义务;《民法典》规定自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务关系,适用法律关于父母子女关系的规定,要承担赡养养父母的责任。
快递拒绝归还的,能不能报警要依据案件快递的价值而定,如果数额较大的,可能会构成侵占罪,是可以报警处理的。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以
公司安排加班可以拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址
1、政府可以强制征地,但必须严格履行相关程序,取得合法手续。我国法律规定,为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定。 2、土地征收补偿标准由土地补偿费、安置补助费、附着物补
病假期间可以拒绝工作。员工可以到医院开具需要静养的证明,职工在病假期间仍然享有工资待遇。此外职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能