更新时间:2022.02.24
行政处罚简易程序的适用范围如下: (1)违法事实确凿; (2)对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据; (3)处罚较为轻微,即对个人处以50元以下的罚款或者警告,对组织处以1000元以下的罚款或者警告。 简易程序开庭后下判决书情况如
外国人犯罪适用简易程序。简易程序中原告可以用口头方式向法院起诉。违法事实确凿、对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据,处罚较为轻微都可以适用简易程序的行政处罚案件。根据我国相关法律规定,适用简易程序审理案件,人民法院应当在受理后二十
法院采用简易程序审理刑事案件的,开庭时间并没有具体规定,而法院要在受理案件20日内作出宣判。但是对于基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,事实清楚、证据充分,当事人对适用法律没有争议,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以
劳动争议可以适用简易程序,但仅限于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件,此时仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理,并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。
合同纠纷可以但并非必须适用简易程序。一般来说,事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单合同纠纷,可以适用简易程序进行诉讼,由基层人民法院采取单一制开庭审理,当庭判决。除此之外,大部分的合同纠纷诉讼适用于普通一审程序,需要有管辖权的人民法院
劳动争议能够适用仲裁中的简易程序,但仅限于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件,此时仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理,并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。
劳动争议案件经过劳动仲裁,当事人不服向法院起诉后,法院是否可以适用简易程序审理,需要看案件的具体情况,只有事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的,才可以适用简易程序。但是到审理法院审判程序的劳动案件,一般都是争议比较大的案件,所以,一
酒驾不可以适用简易程序。简易程序就是对损失较小,双方没有什么争议的交通事故进行认定,只要双方确认责任后,签字就行。一般程序是损失较大的事故,交警要专门组织调查,而且责任认定和调解分开。通常是需要相应的事故十分轻微,相应的赔偿也是十分少的,对
简易程序是交警处理交通事故的一种程序,符合下列情形的,交警可以当场出具事故认定书: 1、仅造成当事人轻微伤的交通事故; 2、仅造成财产损失的案件; 3、当事人共同请求调解的,交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解,公安机关交通管事部门可适用