更新时间:2023.06.22
发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决: (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。 上述途径可以自行选择,没有前置程序,但是当事人已经向人民法院提起诉
可以通过以下途径解决: (1)和解:和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。 (2)调解:调解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷,可以
医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故,可能造成医疗过失或者医疗事故纠纷的,根据法律规定,应当立即向科室负责人报告,科室负责人应当及时向医疗机构负责医疗服务质量监测的部门或者专职人员报告; 负责医疗服务质量监测的部门或者专职人员接到报告后
医生解决医疗纠纷的标准: 1、医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故,可能造成医疗过失或者医疗事故纠纷的,应当立即向科室负责人报告,科室负责人应当及时向医疗机构负责医疗服务质量监测的部门或者专职人员报告; 2、负责医疗服务质量监测的部门或
医疗纠纷的处理方法主要有以下几种: 1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则,在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。 2、患者或其家属可以向县卫生局医政股申请,进行医疗事故技术鉴定。 3、患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请
解决医疗纠纷的办法如下: 1、一般情况下,由当事人自行协商解决; 2、双方不愿协商或无法协商的,可以由卫生行政部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
房产纠纷问题的解决方法如下: 1、开发商延期交房引发纠纷的,首先要查看购房合同,如果与开发商签订的《商品房买卖合同》中已约定了延期交房的违约金金额,购房人可依据合同约定的金额要求开发商赔偿延期交房的违约金; 2、因为某一方当事人的原因导致商
解决合同纠纷的方式是:一般由合同双方协商解决,若当事人无法就纠纷达成协商意见的,可以向第三方机构申请调解,或根据仲裁约定、仲裁协议,向相应的仲裁机关申请仲裁。仍然不能解决纠纷的,当事人可以起诉解决。
欠薪纠纷解决方法如下: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录; 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资; 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接
房产纠纷问题的解决方法如下: 1、开发商延期交房引发纠纷的,首先要查看购房合同,如果与开发商签订的《商品房买卖合同》中已约定了延期交房的违约金金额,购房人可依据合同约定的金额要求开发商赔偿延期交房的违约金。 2、因为某一方当事人的原因导致商
解决债务纠纷可以通过协商,调解,仲裁或者诉讼的方式,起诉只需要符合法定的起诉条件,原告与案件有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。